HR специалист

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: составление вакансий и профиля кандидата, поиск и размещение объявлений, отбор резюме, телефонные и очные/онлайн-интервью, согласование финалистов с заказчиками вакансий
Ведение подбора в ATS: работа с вакансиями, откликами, базой кандидатов, аналитикой по воронке
Организация тестовых заданий для кандидатов и их оценки совместно с профильными экспертами
Обратная связь кандидатам на каждом этапе отбора, подготовка документов к оформлению
Участие в разработке HR-стратегии, программ адаптации и оценки эффективности онбординга
Организация оценки персонала, сбор обратной связи от сотрудников
Анализ потребностей в обучении и разработка программ развития, координация внешних подрядчиков по обучению
Разработка инициатив по удержанию, мотивации персонала и развитию HR-бренда компании
Консультирование сотрудников и нанимающих менеджеров по HR-вопросам
Ведение и актуализация данных о персонале в корпоративных системах
Анализ рынка труда и лучших практик, подготовка рекомендаций по их внедрению

Требования:

Опыт в подборе персонала от 2 лет, обязательно — в маркетинговом, диджитал- или продакшн-агентстве (понимание специфики ролей: SMM, дизайнеры, монтажёры, продюсеры, копирайтеры, проджект-менеджеры и т.д.)
Опыт работы с ATS и HRM-системами
Опыт участия в HR-проектах шире рекрутинга: адаптация, обучение, мотивация персонала
Понимание специфики рынка труда в креативных/диджитал-индустриях: где искать нишевых специалистов, как оценивать портфолио и профессиональные навыки в этой сфере
Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров с руководителями и кандидатами
Самостоятельность, умение работать по задачам/ТЗ без постоянного контроля процесса
Готовность работать удалённо, соблюдая согласованные сроки по каждому заданию

Условия:

Сотрудничество по договору ГПХ (оплата за оказанные услуги на основании актов)
Удалённый формат работы, самостоятельное планирование графика при соблюдении дедлайнов по задачам
Постановка задач и коммуникация через CRM, почту и согласованные мессенджеры