Менеджер по продажам

город республиканского значения Астана

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Занимается поиском новых покупателей и прямыми продажами продуктов и оборудования WILO по соответствующему сегменту рынка.

Проводит анализ регионального рынка, выявляет проекты в сегментах на начальной стадии и курирует до их реализации.

Доводит до партнеров ценовую и сбытовую политику Компании.

Проводит встречи и переговоры с потенциальными клиентами.

Осуществляет анализ потребительских свойств продаваемого оборудования и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.

Получает информацию о поставляемом оборудовании.

Изучает технические характеристики оборудования.

Требования:

На должность менеджера по продажам назначается лицо:
с высшим техническим образованием (водоснабжение и водоотведение, теплоэнергетика, промышленная теплоэнергетика, гидравлика);
прошедшее обучение по применению поставляемого оборудования;
имеющее стаж работы по специальности не менее пяти лет;
навыки делового общения;
презентационные навыки;
навыки успешных продаж;
личный успешный опыт продаж оборудования, выполнения планов продаж, вывода на рынок нового оборудования;
опыт публичных выступлений, подготовки презентационных материалов, проведения технических обучений клиентов;
навыки управления командой.
сотрудник должен знать:
Углубленно технические и конструктивные особенности, характеристики и главные потребительские свойства продаваемого оборудования, детально его отличия от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки;
Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в продаваемом оборудовании;
Методы изучения мотивации потребителей к продаваемому оборудованию;
Условия поставки, хранения и транспортировки оборудования;
Порядок рассмотрения и подготовки ответов на претензии и рекламации потребителей;
Стандарты и технические условия на оборудование;
Характеристику соответствующего региона, на который распространяется его компетенция;
Организации, с которыми установлены партнерские отношения;
Организации – конкуренты.
сотрудник руководствуется в своей деятельности:

- законодательством РК; - Уставом компании,

- Правилами внутреннего трудового распорядка,

- другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией.