Для HeadHunter я бы сделал вакансию достаточно сильной, но без перегруза:
Руководитель отдела продаж (РОП)
SETTERS — современная языковая школа в Астане. Мы растём и ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет выстроить системную работу команды и отвечать за выполнение плана продаж.
Что нужно будет делать:
- Управлять отделом продаж и контролировать выполнение плана;
- Контролировать работу с входящими заявками и конверсию на каждом этапе воронки;
- Проводить планёрки, разборы звонков и обучение менеджеров;
- Следить за качеством работы в CRM;
- Анализировать показатели: количество лидов, записи на пробные уроки, доходимость, продажи и конверсию;
- Разрабатывать и улучшать скрипты продаж;
- Нанимать, адаптировать и развивать менеджеров;
- Совместно с маркетингом работать над качеством лидов и ростом продаж;
- Формировать отчётность и предлагать решения для роста показателей.
Кого мы ищем:
- Опыт в продажах от 2 лет;
- Опыт управления отделом продаж будет большим преимуществом;
- Сильные навыки переговоров и продаж;
- Умение работать с цифрами и управлять воронкой;
- Системность, ответственность и ориентация на результат;
- Умение требовать результат от команды и при этом создавать здоровую рабочую атмосферу.
Что предлагаем:
- Фиксированный оклад + KPI + бонус за выполнение плана;
- Возможность напрямую влиять на свой доход через результаты отдела;
- Работа в растущем образовательном проекте;
- Свобода предлагать и внедрять новые решения;
- Возможность вырасти вместе с компанией и в дальнейшем управлять более крупным отделом продаж.
Формат: офлайн, Астана
График: 5/2
Доход: обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
Если вы умеете не просто продавать самостоятельно, а строить систему продаж, управлять людьми и отвечать за результат отдела, будем рады познакомиться.