Руководитель отдела обучения

Вдохновляй, создавай, меняй!

Ты веришь, что обучение — ключ к развитию бизнеса? Хочешь строить масштабные образовательные проекты, которые реально влияют на людей и компанию? Мы ищем Руководителя отдела обучения, который станет драйвером перемен и партнером для топ-менеджмента.

Твои задачи:

• Провести комплексный аудит существующего образовательного контента и выявить точки роста
• Разработать единую матрицу образовательных программ для всей компании
• Сформировать стратегию обучения на год и воплотить её в жизнь
• Пересобрать и описать новые регламенты работы отдела
• Оцифровать и автоматизировать процессы обучения, внедрить современные инструменты (включая AI) для создания контента
• Лично участвовать в создании сложных образовательных программ
• Выстроить систему оценки эффективности обучения
• Быть партнером для ТОП-руководителей и поддерживать их в развитии команд: : собирать их потребности, презентовать решения, защищать бюджет и планы
• Контролировать бюджет направления и обеспечивать его эффективность

Что важно для успеха:

• Опыт управления корпоративным обучением от 6 лет
• Глубокое знание методологии построения систем обучения, опыт создания образовательных программ
• Навыки стратегического планирования и построения образовательных экосистем
• Опыт внедрения цифровых решений и автоматизации процессов
• Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями разного уровня
• Системное мышление, лидерство, ориентация на результат
• Готовность брать ответственность и предлагать новые идеи

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
• График 5/2, рабочий день с 9:00
• Формат работы: на месте работодателя или гибрид
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Поддержка опытной команды и наставников
• Корпоративный университет и современные инструменты обучения
• Работа в международной компании-лидере с амбициозными задачами