HR-специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала / HR Generalist

МЫ - SILENKO AUTOcratia - команда, которая профессионально занимается поставкой автомобилей из Китая, Кореи и Японии «под ключ». Мы ведём клиента от первого звонка до момента, когда он ставит машину на учёт.

Наш Лидер - Герман Силенко - Чемпион России по регби: игрок Сборной России по регби и регбийных клубов «Енисей-СТМ» и «Локомотив-Пенза» , «Металлург». Публичный человек, который постоянно находится на виду, поэтому мы безусловно дорожим своей репутацией и перед каждым клиентом отвечаем за качество наших услуг и высокий уровень сервиса своим именем.

SILENKO AUTOcratia это не просто бизнес по импорту автомобилей

Предназначение компании — помочь детям прожить лучшую жизнь! С каждого проданного авто, мы отчисляем средства на открытие и содержание детских бесплатных регбийных школ по всей России.

В команде «SILENKO AUTOcratia» вы попадете в окружении заряженных людей, которые искренне помогают другим расти.

Если вы разделяете эти ценности, мы точно сработаемся:
1. Открытость - мы ценим открытых людей, готовых давать и брать честную обратную связь.
2. Обучение - мы не стоим на месте, учимся на опыте и не боимся пробовать новое.
3. Приверженность - мы не просто «отрабатываем часы». Мы искренне болеем за общее дело, берем на себя ответственность и делаем все возможное для достижения командных целей.

Еcли вы внимательно прочитали и хотите быть в живой, растущей команде — пишите в сопроводительном письме "Хочу в команду SILENKO AUTOcratia" и ответьте на вопрос - Каких результатов вы достигли на прошлом месте работы и благодаря чему?
Эти отклики разбираем в первую очередь.

Этой осенью мы открываем 31-й филиал компании и не планируем на этом останавливаться, в связи с этим приглашаем Менеджера отдела продаж к себе в команду. И вместе с нами вырасти в ближайшие полгода минимум х2.

Чем предстоит заниматься:

Кадровое делопроизводство (приоритет №1):

• Полный цикл оформления сотрудников (настройка и поддержка КЭДО, трудовые договоры, доп. соглашения, приказы, личные карточки);
• Ведение воинского учёта, взаимодействие с военкоматом;
• Формирование и сдача отчётности;
• Адаптация и систематизация локальных нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, должностные инструкции);
• Обеспечение сохранности и актуальности личных дел сотрудников.
• Консультирование руководителей по трудовому законодательству.

Рекрутинг и первичный отбор (30% времени):

• Закрытие вакансий линейных специалистов (менеджеры по продажам, логисты);
• Активный поиск кандидатов (размещение вакансий, поиск в соцсетях и базах, прямой контакт);
• Первичный скрининг и телефонное интервью — выявлять мотивацию и базовую квалификацию;
• Организация собеседований с руководителем;
• Оформление офферов и помощь в адаптации новичков.

Наши ожидания от вас:

Обязательно:

• Опыт работы кадровиком от 2 лет (предпочтительно в компаниях с численностью 50+ человек);
• Твёрдое знание ТК РФ, порядка ведения кадровой документации, сроков сдачи отчётности;
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП (обязательно) и Excel (сводные таблицы, графики);
• Опыт ведения воинского учёта;
• Навык проведения первичных собеседований, готовность сделать от 5 до 10 звонков кандидатам в день.
• Ответственность, системность, педантичность — вы не теряете документы и соблюдаете сроки.

Будет плюсом:

• Опыт в автомобильном бизнесе или логистике;
• Умение настраивать кадровые процессы «с нуля» (мы на этапе становления);
• Готовность работать в активном режиме.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Зарплата выше рынка: оклад + KPI (бонусная система за найм сотрудников);
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 мск.
• Удаленный формат работы с возможностью посещать офис;
• Карьера: вы будете правой рукой руководителя HR-направления, с ростом компании — выход на должность старшего HR-специалиста;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Отличная команда, готовая помочь и поддержать в любой ситуации.

Испытательный срок: 3 месяца, с чёткими задачами и поддержкой на каждом этапе.