IT Asset Specialist

О роли:
В этой роли ты будешь отвечать за учет лицензий, подписок и IT-активов, помогая команде контролировать расходы, поддерживать порядок в данных и делать внутренние процессы более эффективными. Эта позиция отлично подойдет начинающему специалисту, который хочет развиваться в IT Operations, работать с внутренними процессами и получить опыт в управлении IT-активами.

Чем ты будешь заниматься:

• Вести учет программных лицензий, подписок и других IT-активов компании
• Следить за сроками действия лицензий и своевременным продлением сервисов
• Подготавливать отчеты по лицензиям, подпискам и связанным с ними расходам
• Контролировать операции по корпоративным картам, связанным с IT-закупками
• Работать с таблицами, внутренними реестрами и документацией
• Взаимодействовать с IT-командами и внешними поставщиками сервисов
• Поддерживать актуальность базы данных по IT-активам
• Помогать делать процессы управления лицензиями и IT-сервисами более прозрачными и эффективными

Кого мы ищем:

• Внимательного и ответственного специалиста, которому комфортно работать с большим объемом структурированной информации
• Уверенного пользователя Excel и других инструментов для работы с таблицами
• Человека, который умеет работать с документацией и отчетностью
• Специалиста с базовым английским языком для работы с письмами, интерфейсами и сервисами
• Того, кто интересуется IT Operations, IT Asset Management или внутренними IT-процессами

Будет плюсом:

• Опыт работы с отчетностью, реестрами или административными процессами
• Опыт работы с Microsoft 365, Google Workspace, Adobe и другими подписочными сервисами
• Понимание принципов учета лицензий и управления IT-активами

Что мы предлагаем:

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного прохождения испытательного срока;
• 27 календарных дней ежегодного отпуска (после 6 месяцев работы в компании);
• Программа Work From Anywhere — возможность работать из любой точки мира до 24 дней в году;
• Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00;
• Birthday Day Off для каждого члена команды и 2 дополнительных Childcare Days в год для родителей;
• Единовременные выплаты в связи со свадьбой и рождением ребёнка;
• Доступ к Udemy и нашей внутренней платформе обучения;
• Курсы английского языка;
• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества по интересам;
• Работу в международной и мультикультурной команде.