IT-специалист

Компания BEFIT — лидер в сфере фитнеса, спорта и здорового образа жизни.
Мы — динамично развивающаяся сеть современных фитнес-клубов, объединяющая тысячи клиентов и профессионалов, стремящихся к качеству жизни, личному росту и постоянному развитию.

Наша миссия — Мы с гордостью несём суть роскоши, предоставляя персональный сервис, повышая качество жизни с помощью нашей философии, прививая ценности здорового образа жизни, делая каждый день особенным, создавая наилучшие условия нашим клиентам, партнёрам и коллегам.

Сегодня BEFIT — это:

— Современные фитнес-клубы с передовым оборудованием и уникальной архитектурой;
— Высококвалифицированные тренеры и специалисты;
— Собственные спортивные и оздоровительные программы;
— Развитая корпоративная культура и сильная HR-поддержка;
— Тысячи благодарных клиентов и растущее комьюнити.

Сделайте первый шаг к новым возможностям — станьте частью команды уже сегодня!

Необходимые компетенции:

— Знание принципов работы серверного оборудования и периферийных устройств;
— Опыт настройки и сопровождения локальных и беспроводных сетей;
— Навыки установки, настройки и обновления операционных систем и программного обеспечения;
— Знание принципов информационной безопасности и управления правами доступа пользователей;
— Опыт резервного копирования и восстановления данных;
— Умение диагностировать и оперативно устранять технические неисправности;

— Установка, настройка, обслуживание и ремонт компьютерной техники, оргтехники и периферийного оборудования;
— Настройка и поддержка сетевой инфраструктуры компании (LAN, Wi-Fi, маршрутизаторы и сетевое оборудование);
— Установка, настройка и обновление программного обеспечения и операционных систем;
— Обеспечение информационной безопасности, контроль доступа пользователей к корпоративным ресурсам;
— Организация резервного копирования данных и восстановление работоспособности систем при сбоях;
— Мониторинг работоспособности ИТ-инфраструктуры;
— Ведение учета ИТ-оборудования и контроль его состояния;
— Участие в автоматизации бизнес-процессов и внедрении новых ИТ-решений.

— Стабильный оклад;
— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;
— Современное рабочее пространство и необходимое техническое оснащение;
— Профессиональную команду и поддержку с первого дня работы;
— Участие в корпоративных мероприятиях и спортивной жизни компании.