Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Fitness House — Крупнейшая Федеральная сеть спортивных клубов. Более 70 клубов в 15 городах России.
Нам нужен не просто маркетолог, а сильный руководитель, который умеет соединять аналитику, стратегию, продажи, современные технологии и качественную визуальную подачу. Ключевая задача — превратить маркетинг в управляемую систему роста выручки и прибыли.

Основные задачи
· Разработка, внедрение и регулярная актуализация маркетинговой стратегии компании.
· Построение эффективной модели продвижения продукта в системе рекуррентных платежей.
· Анализ рынка, конкурентов, потребительского поведения, трендов и изменений в каналах продаж.
· Разработка системы KPI и контроль показателей ROMI, CAC, LTV, конверсий, стоимости лида, среднего чека, повторных продаж и удержания клиентов.
· Построение эффективной системы лидогенерации для B2B- и B2C-направлений.
· Развитие онлайн- и офлайн-каналов продаж, тестирование новых источников трафика и привлечения клиентов.
· Управление performance-маркетингом, контекстной и таргетированной рекламой, SEO, SMM и видеомаркетингом.
· Формирование и развитие отдела маркетинга.

Требования к кандидату
Обязательно
· Опыт работы руководителем отдела маркетинга, директором по маркетингу или на сопоставимой позиции не менее 3-х лет.
· Опыт работы в продвижении продукта в системе рекуррентных платежей (подписка).
· Сильное логическое и аналитическое мышление.
· Глубокое понимание digital-маркетинга, рекламных инструментов, воронки продаж и лидогенерации.
Будет преимуществом
· Опыт работы в продвижении продукта в системе рекуррентных платежей (подписка) будет вашим ключевым преимуществом.
· Опыт в сфере B2B услуг.
· Опыт внедрения автоматизации маркетинга, интеграций с CRM и систем сквозной аналитики.

Мы предлагаем
· Конкурентный оклад + система KPI по результатам работы.
· Свободу в реализации сильных идей и внедрении современных подходов.
· Масштабные задачи, запуск новых продуктов и развитие нескольких каналов продаж.
· Работу в компании с амбициями роста и возможностью видеть измеримый результат своих решений.
Формат работы
· Полная занятость.
· Работа на месте работодателя в Санкт-Петербурге (офис 10 минут м Чкаловская).

В сопроводительном письме просим кратко описать:
· с каким продуктом и где вы работали в системе рекуррентных платежей;
· какой измеримый результат вы получили на последнем месте работы.