Ведущий специалист Отдела учета кадров

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение учета кадров в полном объеме (приемы, переводы, увольнение, командировки, работников и пр.);
• Ведение графика отпусков, оформление всех видов отпусков работников;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка и ведение всех форм кадровой отчетности;
• Подготовка справок касающихся трудовой деятельности работников;
• Внесение информации, необходимой для расчета заработной платы в 1С;
• Работа с электронным и бумажным кадровым документооборотом;
• Консультирование работников по кадровым вопросам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Более 2 лет в аналогичной должности;
• Отличные знания трудового законодательства РФ;
• Знание порядка оформления, ведения документации в области кадрового учета;
• Уверенный пользователь правовых систем, программы 1С (в части кадрового учета);
• Внимательность, организованность, ответственность, вежливость, клиентоориентированность;
• Целеустремленность, желание развиваться;
• Знание КЭДО будет являться преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство в крупнейшем российском энергетическом холдинге;

• Работу в современном комфортном офисе с уютными зонами отдыха;

• Профессиональное и личностное обучение и развитие: система адаптации и наставничества, тренинги, вебинары, дистанционные курсы от внутреннего корпоративного университета, доступ к корпоративной библиотеке;

• Дополнительные выплаты: премия ко Дню энергетика, компенсация спортивных абонементов, материальная помощь к отпуску и значимым жизненным событиям;

• Программу добровольного медицинского страхования со стоматологией в ведущих клиниках города;

• Корпоративную пенсионную программу;

• Интересную корпоративную жизнь: возможность участия в «Спартакиаде» РусГидро, волонтерское движение, программа нематериальной мотивации;

• Пятидневную рабочую неделю (в пятницу - сокращенный рабочий день).