Начальник отдела кадров

Кадровое администрирование компании в полном объеме (прием, перевод, увольнение и другие изменения в трудовых отношениях);

Подготовка и своевременная сдача отчетности по персоналу;

Взаимодействие с сотрудниками по вопросам оформления документов, справок, подтверждения трудовой деятельности;

Ведение учета рабочего времени, отпусков, больничных листов и других данных, необходимых для расчета заработной платы;

Ведение миграционного и воинского учета;

Архивирование документов.

Опыт работы специалистом/менеджером по персоналу/инспектором отдела кадров

Опыт работы в 1С ЗУП; ERP

Опыт работы в холдинговых структурах;

Активность и позитивный настрой;

Умение работать в режиме многозадачности и параллельно улучшать/оптимизировать собственные рабочие процессы;

Знание трудового законодательства;

Обучаемость.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная "белая" заработная плата. По результатам собеседования;
• График работы: с 08:00 до 17:00 пн-пт., пт до 15.30 (в летний период )