HR-аналитик (ОТиЗ, C&B, ФОТ)

Обязанности:

• План-факторный анализ бюджета фонда оплаты труда.
• Участие в разработке системы оплаты труда и мотивации персонала.
• Анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот.
• Ведение отчетности (стат. отчетность, внутренняя).
• Консолидация бюджета ФОТ и соц. пакета, сбор данных, актуализации СОТ/Положение, расчеты по премиям, обзор рынка труда.

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое/техническое образование.
• Опыт работы в аналогичном направлении от 3-лет.
• Знание и применение инструментов аналитики.
• Уверенный пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), MS Word, 1С.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (в дочернюю структуру)
• Соц. пакет, ДМС
• Месторасположение: ст. м. Спартак

Тип занятости

• Полная занятость, полный день