Цель роли
SRG формирует портфель производственных активов в секторе FMCG и ищет руководителя, который будет представлять интересы собственника и управляющей компании в приобретённых предприятиях.
Основная задача позиции — обеспечить рост стоимости активов через повышение операционной эффективности, загрузку производственных мощностей, развитие продаж, усиление управленческих команд и рост EBITDA.
Позиция находится в управляющей компании SRG.
Подчинение — генеральному директору управляющей компании.
Основные задачи
- Участвовать в оценке новых FMCG-активов до сделки: коммерческий потенциал, производство, команда, необходимые инвестиции, потенциал роста EBITDA.
- Принимать производственные предприятия в управление после приобретения.
- Проводить диагностику бизнеса и формировать план первых 100 дней.
- Разрабатывать и реализовывать программу развития предприятия на горизонте 2–3 лет.
- Нести ответственность за P&L, EBITDA, денежный поток и выполнение бюджета.
- Обеспечивать рост выручки и загрузки производственных мощностей.
- Развивать работу с федеральными и региональными торговыми сетями, дистрибьюторами и другими каналами продаж.
- Развивать СТМ и продуктовый портфель, принимать решения по запуску, развитию и выводу SKU.
- Повышать эффективность производства: себестоимость, производительность труда, потери, выход продукции, загрузка оборудования, OEE.
- Оценивать действующую управленческую команду предприятий, усиливать или заменять ключевых руководителей.
- Выявлять точки роста стоимости предприятия и реализовывать инициативы по повышению капитализации.
- Участвовать в интеграции новых предприятий в портфель SRG.
- Готовить предприятия к дальнейшему масштабированию, привлечению финансирования, продаже стратегическому инвестору или другой форме выхода из инвестиции.
Требования к кандидату
Обязательный опыт
- Опыт на позиции генерального директора, управляющего директора, операционного директора или коммерческого директора FMCG-компании с полной ответственностью за финансовый результат.
- Опыт управления производственным бизнесом.
- Ответственность за P&L бизнеса с выручкой желательно от 3–5 млрд руб. в год.
- Практический опыт работы с крупными торговыми сетями.
- Хорошее понимание экономики FMCG-производства.
- Опыт управления ассортиментом и SKU.
- Опыт повышения загрузки производственных мощностей и/или существенного роста продаж.
- Опыт формирования и изменения управленческой команды.
- Ключевой критерий — доказанная способность управлять производственным FMCG-бизнесом и увеличивать его стоимость
Профессиональные компетенции
Кандидат должен глубоко понимать:
- P&L и управленческую отчётность;
- unit economics;
- производственную себестоимость;
- производительность труда;
- загрузку производственных линий;
- сырьевую и закупочную экономику;
- управление запасами и оборотным капиталом;
- ассортиментную матрицу и экономику SKU;
- ценообразование и маржинальность;
- работу с федеральными торговыми сетями;
- СТМ;
- CAPEX и оценку эффективности инвестиций.