Главный специалист по подбору персонала
Главный специалист по подбору персонала
Астана, проспект Туран
Описание вакансии
Обязанности:
- Полный цикл подбора линейного персонала: от формирования заявки до выхода сотрудника.
- Массовый подбор сотрудников на позиции собственного производства и операционных подразделений.
- Поиск кандидатов через job-сайты, базы, социальные сети и другие каналы.
- Проведение телефонных и первичных интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам и подбору сотрудников.
- Контроль выхода кандидатов и обратной связи на этапах подбора.
- Ведение отчетности по подбору и анализ эффективности каналов привлечения.
- Участие в развитии и оптимизации процессов массового подбора.
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом/линейном подборе.
- Опыт подбора персонала на собственное производство будет преимуществом.
- Опыт закрытия вакансий в большом объёме и в сжатые сроки.
- Умение самостоятельно организовать поиск и выстроить воронку кандидатов.
- Навыки проведения телефонных и первичных интервью.
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
- Ответственность, высокая скорость работы и ориентация на результат.
- Мобильность и готовность к периодическим командировкам.
Навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
Адрес
Похожие вакансии
Главный менеджер по организационному и кадровому развитию
Казахские Домашние Сети
Астана
до 500000 KZT
