Менеджер образовательных продуктов

Москва, проспект Вернадского, 41

Метро: Проспект Вернадского

Описание вакансии

Мы создаём новое образовательное направление — современную платформу прикладных компетенций, которая помогает людям и компаниям оставаться востребованными в меняющейся экономике.

Сейчас мы формируем команду, которая будет создавать образовательные продукты с нуля: от идеи и исследования аудитории до запуска на платформе и первых результатов.

Ищем Менеджера образовательных продуктов, который будет отвечать за то, чтобы образовательная идея превращалась в качественный, востребованный и работающий продукт.

Это роль на стыке продукта, образовательного дизайна, контента и управления производством.

Что предстоит делать:

Вести разработку образовательного продукта от идеи до запуска и дальнейшего развития.
Вместе с продуктовой командой определять для кого, зачем и какой продукт мы создаём.
Исследовать аудиторию, её задачи и потребности, анализировать рынок и существующие образовательные решения.
Формировать концепцию продукта и его ценностное предложение.
Разрабатывать образовательную архитектуру: структуру программы, модули, форматы обучения, практику и итоговые результаты обучения.
Работать в связке с методистами над созданием образовательной программы и контролировать её качество.
Находить и привлекать экспертов, авторов и преподавателей, формировать с ними эффективную модель работы.
Организовывать производство образовательного контента: тексты, видео, практические задания, кейсы, тесты и другие форматы.
Ставить задачи дизайнерам, методистам, редакторам, продакшену и другим участникам разработки.
Участвовать в проектировании и развитии LMS и пользовательского пути обучения.
Формировать и вести roadmap продукта.
Организовывать пилотирование образовательных продуктов и собирать обратную связь от пользователей.
Анализировать продуктовые показатели и на их основе улучшать программу, контент и пользовательский опыт.
Координировать взаимодействие продукта, методологии, маркетинга, продаж, дизайна и ИТ.
Отвечать за сроки и качество разработки продукта.
После запуска — управлять развитием продукта и его следующими версиями.

Что нам важно:

3–5+ лет опыта в продюсировании образовательных продуктов, EdTech, корпоративном обучении или управлении образовательными проектами.
Опыт запуска образовательных продуктов с нуля.
Хорошее понимание того, как создаётся современный образовательный продукт: от исследования аудитории и образовательной концепции до производства контента и запуска.
Практический опыт работы с методистами и экспертами.
Умение формулировать требования к образовательному продукту и переводить идеи в понятные задачи для команды.
Опыт управления кросс-функциональными командами и подрядчиками.
Понимание LMS и цифровых образовательных продуктов.
Умение работать с продуктовыми метриками и обратной связью пользователей.
Системность, сильные коммуникационные навыки и способность самостоятельно вести продукт.
Понимание экономики образовательного продукта будет большим преимуществом.

Что предлагаем:

Возможность зайти в новое образовательное направление на этапе формирования продуктовой линейки.
Возможность напрямую влиять на то, какие образовательные продукты мы создаём и какими они будут.
Работа с экспертами и командами крупной технологической компании.
Возможность создавать продукты, которые выходят за рамки классического EdTech и объединяют образование, технологии и практический опыт бизнеса.
Стартапная среда внутри большой компании: быстрые гипотезы, пилоты и возможность быстро менять продукт.
Офисный/гибридный формат работы в Москве.
Сильная команда продукта, методологии, маркетинга и дизайна.

Если интересно не просто управлять разработкой курсов, а создавать образовательные продукты, которыми люди действительно хотят пользоваться — будем рады познакомиться.

Посмотреть контакты работодателя