Начальник отдела развития конкурентоспособности и экспорта

Перед откликом на вакансию убедительно просим изучить ограничения и запреты на государственной гражданской службе - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.

Обязанности:

• общее руководство деятельностью отдела, распределение задач между сотрудниками, роспись писем и поручений, ведение бюджета отдела, контроль сроков и качества подготовки материалов;
• анализ внешнеторговой статистики, подготовка аналитических материалов;
• предоставление субсидий экспортно ориентированным организациям Санкт-Петербурга;
• подготовка мотивированных предложений по совершенствованию мер поддержки экспортеров в Санкт-Петербурге;
• курирование учреждения инфраструктуры поддержки и развития экспорта в Санкт-Петербурге;
• подготовка и проведение встреч, совещаний по вопросам развития внешнеторговой деятельности Санкт-Петербурга;
• взаимодействие с Комитетом по внешним связям Санкт-Петербурга, другими исполнительными органами власти Санкт-Петербурга и РФ, иностранными представителями по вопросам развития внешнеторговой деятельности Санкт-Петербурга, Федеральными органами государственной власти и институтами поддержки экспорта;
• реализация политики Санкт-Петербурга по развитию внешнеторговой деятельности.

• наличие высшего образования (по одной из специальностей, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика
  и управление», или по направлению подготовки (специальности) «Международные отношения»);
• не менее 2 лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
• опыт работы на аналогичной должности будет вашим преимуществом.

• должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;
• полный рабочий день;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• ДМС.