Бухгалтер отдела учета труда и заработной платы

• временное исполнение обязанностей начальника отдела учета труда и заработной платы на период отпуска, болезни и иных случаях отсутствия основного сотрудника;
• организация и контроль работы отдела на время отпуска, болезней и т.д. начальника отдела(в подчинении - 8 сотрудников);
• контроль сроков и качества исполнения, координация работы отделана время отпуска, болезней и т.д. начальника отдела;
• контроль и согласование нормативной документации по оплате труда и учёту рабочего времени( Положение об оплате труда, приказы на выплаты и др.);
• контроль приказов о стимулирующих выплатах;
• расчет и контроль всех видов удержаний из заработной платы;
• расчет заработной платы в разрезе видов выплат и удержаний:оклад, премии, доплаты за вечернее/ночное время, работа в выходные и праздничные дни, выплаты при суммированном учёте рабочего времени прочие удержания;
• контроль направления выплат через АИС БП-ЭК (казначейство): заработная плата, больничные, отпускные, компенсации при увольнении, алименты, командировочные и иные начисления;
• работа в программных комплексах: 1С:ЗКГУ 8.3 (включая синхронизацию данных) и 1 С:БГУ (облачная версия);
• обеспечение корректности учёта и актуальности настроек;
• формирование и ведение резерва на оплату отпусков, расчёт оценочных обязательств, отражение в учёте согласно учётной политике учреждения; - подготовка показателей для бухгалтерской отчётности, в том числе формы 0503738 по КОСГУ по заработной плате и отчислениям; обеспечение достоверности, полноты и своевременности данных;
• проведение инвентаризации бухгалтерских счетов, участие в сверках, фиксация расхождений и подготовка предложений по их устранению;
• расчёт налогов и страховых взносов, контроль сроков уплаты и представления отчётности;
• подготовка, сдача и контроль отчётности в налоговые органы, СФР и иные контролирующие органы;
• взаимодействие со структурными подразделениями учреждения по вопросам учёта труда, начислений, удержаний резервирования;
• координация с отделом кадров( табели, приказы, документы по отпускам, больничным, увольнениям и т.п.) контроль своевременности и полноты предоставления данных;
• взаимодействие с контролирующими органами, предоставление запрашиваемых документов и пояснений в установленные сроки.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы начальником или заместителем начальника отдела по расчёту заработной платы;
• опыт работы на участке расчета заработной платы не менее 3-х лет;
• знание участка по расчёту заработной платы и начисления налогов;
• знание основ и счетов бухгалтерского (бюджетного), налогового учёта;
• опыт работы в бюджетном учреждении;
• знание 1С Бухгалтерия; ЗГКУ, БГУ АИС БП-ЭК, на разных участках бухгалтерского учета, Банк-Клиент, казначейство.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• график работы 5/2, полная занятость;

• социальный пакет;

• частичная оплата фитнеса и бассейна;

• материальная помощь (юбилейные даты, рождение детей, заключение брака);

• дополнительные 3 дня отпуска за стаж;

• служебная развозка от ст.м. Площадь Александра Невского.