Начальник Планового отдела

Полномочия Комитета определены постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2010 № 836 "О мерах по совершенствованию государственного управления в области благоустройства и дорожного хозяйства".

Должностные обязанности начальника планового отдела (в рамках возложенных на отдел задач и полномочий):

• формирование проекта Адресной инвестиционной программы (АИП) в рамках разработки проекта бюджета (корректировки бюджета) Санкт-Петербурга;

• разработка, подготовка, свод, внесение изменений в утвержденную АИП на текущий финансовый год и на плановый период;

• согласование проектов постановлений Правительства Санкт-Петербурга о внесении изменений в государственные программы Санкт-Петербурга, формирование отчетов по государственным программам;

• формирование заявок на выделение за счет средств федерального бюджета субсидий, инфраструктурных бюджетных кредитов, казначейских инфраструктурных кредитов на реализацию инфраструктурных проектов Санкт-Петербурга, взаимодействие с федеральными исполнительными органами государственной власти по данным вопросам;

• анализ, сопровождение исполнения средств федерального бюджета;

• формирование, ведение кассового плана по средствам федерального бюджета.

Требования:

Начальник отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: «Экономика» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Условия прохождения службы, требования к замещению должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга размещены в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».