Главный специалист отдела планирования и анализа ФХД

Обязанности:

• Участие в формировании бизнес-плана компании, скорректированного бизнес-плана, ожидаемых итогов, среднесрочных планов-прогнозов, а также отчета по исполнению бизнес-плана (с подготовкой комментариев в аналитических материалах, разделов пояснительной записки, презентации);
• Ведение базы данных по выручке в различных аналитических разрезах, в том числе в разрезе статей бизнес-плана, производственных единиц, номенклатурных групп (видов деятельности);
• Подготовка данных для расчета планового, прогнозного, фактического внутреннего кредитного рейтинга компании;
• Сбор информации в базу данных по статистическим показателям основной деятельности, анализ данных и подготовка оперативных отчетов;
• Согласование проектов договоров, подготовленных центрами финансовой ответственности, в части проверки обоснованности заявленных финансовых условий договора, а также правильности присвоения номенклатурной группы или статьи управленческого учета;
• Разработка/доработка моделей статистического учета, экономического анализа и планирования показателей деятельности по вопросам планирования и отчетности;
• Формирование оперативных справок и ответов на запросы, входящих в зону ответственности.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 2 лет на сопоставимой должности;
• Опыт подготовки бизнес-планов действующих компаний (БДР, ДДС, Прогнозный баланс), отчетов и прогнозов по их исполнению;
• Опыт защиты бизнес-планов;
• Знание MS Excel на продвинутом уровне (знание макросов и опыт автоматизации рутинных процессов);
• Знание управленческого и бухгалтерского учета выше среднего.

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии, доход на испытательном сроке 138 600 руб. (до вычета НДФЛ), по итогам работы может быть повышен;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Годовая премия, гарантированная ежегодная индексация с учетом рыночных тенденций;
• Комфортные условия: пятидневная рабочая неделя, современный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Непрерывное развитие: вебинары, электронные курсы, тренинги, доступ к корпоративной библиотеке.