Директор ГБУ "Прокопьевский дом-интернат для граждан, имеющих психические расстройства"

Обязанности:

• Осуществлять руководство учреждением, обеспечивать достижение учреждением целей и задач, для исполнения которых оно создано.
• Планировать деятельность учреждения, разрабатывать и утверждать текущие и перспективные планы работы, определять целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников в установленном порядке.
• Организовывать и контролировать работу учреждения (медицинского, педагогического, административно-хозяйственного персонала).
• Вести личный прием граждан, консультировать по вопросам получения социальных услуг.
• Руководить финансово-хозяйственной деятельностью учреждения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений.
• Принимать решения и подписывать локальные нормативные акты учреждения, необходимые для оказания социальных услуг.
• Принимать решения и организовывать деятельность по предоставлению социальных услуг получателям социальных услуг, подписывать договоры и акты о предоставлении социальных услуг, реализации индивидуальных программ предоставления социальных услуг.
• Иные обязанности, предусмотренные законодательством и Уставом учреждения.

• Высшее образование - бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению «Социальная работа» - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям «Менеджмент» или «Государственное и муниципальное управление» - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы) или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы или высшее образование - магистратура или специалитет или высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы.
• Опыт практической работы, не менее двух лет на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

• гарантии в соответствии с ТК РФ.
• итоговая заработная плата руководителя зависит от выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения.