Управляющий (управляющая) загородным отелем

Предлагаем работу УПРАВЛЯЮЩИМ ЗАГОРОДНЫМ ОТЕЛЕМ!

Мы ищем опытного и стратегически мыслящего Управляющего, который возьмет на себя полную ответственность за операционное и финансовое excellence нашего загородного отеля. Ваша главная задача — создать безупречный гостевой опыт и обеспечить рентабельную, слаженную работу всего комплекса.

Ключевые задачи и обязанности:

Стратегия и финансы:

· Разработка и реализация долгосрочной стратегии и краткосрочных бизнес-планов развития отеля.
· Формирование и контроль исполнения бюджета, управление P&L (доходами и расходами).
· Определение ценовой политики и позиционирования отеля на рынке.
· Разработка и внедрение стратегий для повышения дохода в межсезонный период.
· Ведение операционной и финансовой отчетности.

Операционное управление:

· Обеспечение бесперебойной и слаженной работы всех служб отеля (гостевое обслуживание, housekeeping, F&B и др.).
· Внедрение и поддержание высоких стандартов сервиса и качества.
· Работа с договорами, ведение переговоров с контрагентами и поставщиками.
· Контроль закупок товаров и оборудования, управление инвентарными запасами.

Маркетинг и продажи:

· Разработка и реализация маркетинговой стратегии (включая digital-продвижение).
· Анализ рынка и конкурентов, определение уникального торгового предложения (УТП).
· Работа с гостевыми отзывами (анализ, ответы, внедрение улучшений).
· Разработка и внедрение программ лояльности для гостей.

Управление персоналом:

· Подбор, обучение и адаптация команды.
· Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала.
· Формирование позитивной корпоративной культуры и обеспечение стабильности ключевых сотрудников.

Наши требования к кандидату:

· Опыт успешного управления загородным отелем или гостиничным комплексом от 3-х лет.
· Высшее образование в сфере гостеприимства, менеджмента или финансов.
· Лидерские качества, стратегическое мышление, высокая стрессоустойчивость и умение принимать решения.
· Навыки эффективных переговоров и деловой коммуникации.

Мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство по ТК РФ.
· График работы 5/2 с возможностью ненормированного рабочего дня в зависимости от операционной необходимости.
· Возможность реализовать собственные стратегии и оказать реальное влияние на развитие бизнеса.
· Работу в динамичной и интересной сфере.