Главный специалист по компенсациям и льготам

В компании партнере открыта вакансия "Главный специалист по компенсациям и льготам"

Обязанности:

• Формирование бюджета расходов на персонал, проведение план-факторного анализа
• Управление структурой фонда оплаты труда компании, составление матриц оплаты труда (в том числе региональных)
• Моделирование штатного расписания
• Разработка карт KPI, сбор и оценка фактических данных для выплаты премии по итогам достижения KPI
• Сбор, оценка показателей для выплаты оперативных, разовых, проектных и иных видов премий

• Высшее образование по направлению: экономика/ финансы/ управление персоналом
• Опыт работы с аналогичными задачами не менее 5 лет
• Опыт подготовки локально-нормативных актов по оплате труда и премированию
• Владение ПО: Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы), 1С ЗУП 8.3
• Участие в обзорах заработных плат

• Работу в одной из самых технологичных компаний страны

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования)

• Полис добровольного медицинского страхования

• Возможности для профессионального развития

• Участие в проектах государственного масштаба