Ведущий специалист /Главный специалист Управление труда и заработной платы

АО «Кронштадт» — российская высокотехнологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве наукоемкой продукции и решений для гражданского и оборонного рынков. Компания обладает уникальным опытом в проектировании и производстве беспилотных авиационных систем, бортового оборудования и целевых нагрузок БЛА, наземных пунктов управления.

Обязанности:

• Участие в процессе бюджетирования (расчет численности, ФОТ и HR-расходов).
• Контроль фактического исполнения бюджета по численности и ФОТ, HR-расходам, формирование план-фактного и факторного анализа отклонений.
• Участие в создании центров затрат (СОЕ) и изменении принадлежности персонала к тому или иному СОЕ.
• Участие в пересмотрах заработных плат работников.
• Участие в процессе расчета и выплате всех видов премий.
• Согласование переводов и пересмотров условий труда работников.
• Участие в обзорах заработных плат.
• Работа по блоку утвержденных лимитов численности персонала (согласование кандидатов на вакантные позиции, ежемесячное формирование ресурсного плана).
• Техническая поддержка систем мотивации.
• Подготовки регулярной отчетности по персоналу, формирование дашборда, консолидация данных по группе компаний.
• Участие в автоматизации расчетов премий и иных выплат в 1С, а также других проектах подразделения.
• Взаимодействие со структурными подразделениями и должностными лицами по вопросам своей компетенции.
• Подготовка аналитических материалов по вопросам оплаты труда и иным вопросам по запросам первой линейки руководителей компании.

• Высшее образование (по управлению персоналом, экономическое, техническое);
• Опыт работы в области C&B, оплаты и организации труда от 3-х лет (обязательно в производстве);
• Опыт бюджетирования, высокие аналитические навыки.
• Уверенная работа с 1С, Excel (сводные таблицы, сложные формулы, графики)

• Работа в крупной российской Компании - лидеру по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
• Добровольное медицинское страхование (со стоматологией).
• Достойный уровень заработной платы, премии по результатам работы.
• Рабочий день с 9 до 17.45 по согласованию можно с 8.00 - 16.45 с 10.00 до 18.45
• Возможность участия в спортивных мероприятиях компании.
• Возможность проходить обучение, повышать квалификацию.
• Комфортабельный офис в районе м. Некрасовка.
• Корпоративный трансфер от м. Некрасовка (5 мин), ст. Люберцы (10 мин), м. Нижегородская (20 мин).
• Пожалуйста указывайте в отклике свои зарплатные ожидания