Руководитель отдела дистрибуции

Qnits — мультибрендовая компания в сфере e-commerce. Уже более 10 лет мы развиваем собственные бренды и продаем товары на маркетплейсах и в федеральных розничных сетях.

Сейчас мы находимся в поисках руководителя, который сможет выстроить эффективную систему дистрибуции, улучшать процессы и влиять на финансовый результат компании.

Чем предстоит заниматься

1. Управлять командой: найм, адаптация и развитие сотрудников, распределение задач, контроль выполнения и развитие самостоятельности команды.
2. Развивать систему дистрибуции: оптимизировать процессы, контролировать ключевые метрики, находить точки роста, инициировать автоматизацию и внедрение IT-решений.
3. Управлять поставками и остатками: планирование и контроль отгрузок, стоков и доступности товаров на маркетплейсах, организация логистики, в том числе FBO.
4. Взаимодействовать с маркетплейсами и контрагентами: решать вопросы по поставкам, возвратам и условиям работы, вести переговоры, контролировать документацию и дебиторскую задолженность.
5. Взаимодействовать с другими отделами для повышения эффективности процессов и достижения финансовых результатов компании.

Что нам важно

• Опыт работы с маркетплейсами от 1 года: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и другие.
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года.
• Понимание процессов товародвижения, планирования поставок и управления остатками.
• Опыт управления и развития команды.
• Умение выстраивать процессы и системно управлять ими.
• Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, показателями и находить точки роста.
• Опыт автоматизации процессов и взаимодействия с IT/техническими специалистами.
• Развитые навыки коммуникации и переговоров.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Готовность самостоятельно принимать решения и отвечать за их результат.

Будет плюсом:

• Опыт управления поставками на нескольких маркетплейсах одновременно.
• Опыт работы с FBO.
• Опыт внедрения автоматизации в операционные процессы.
• Опыт работы с юнит-экономикой и финансовыми показателями.

Что предлагаем

1. Полностью удаленный формат работы.

2. График работы 5/2 с плавающим началом рабочего дня.

3. Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные.

4. ДМС после года работы.

5. Обучение и развитие — оплачиваем курсы и сертификации.

6. Возможность самостоятельно принимать решения без лишней бюрократии.

7. Доступ к ведущим AI-решениям и внутренним инструментам.