Специалист по мотивации персонала

Мы ищем в свою команду Специалиста по мотивации персонала, который обеспечит эффективное управление системами оплаты труда, мотивации и кадрового бюджетирования.

Чем вы будете заниматься:

• Внесение изменений в мотивационные карты сотрудников в соответствии с текущими бизнес-задачами и стратегией компании.
• Формирование и подписание мотивационных карт по итогам работы за месяц в установленные сроки.
• Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала.
• Проверка загруженных документов в 1С (блок КДП), выявление ошибок.
• Контроль наличия подписанных договоров оказания услуг с физлицами и закрывающих актов.
• Формирование бюджета по расходам на персонал.
• Разработка и внедрение ЛНА в зоне своей ответственности.
• Ведение штатного расписания и поддержание его в актуальном состоянии.
• Участие в проектах автоматизации расчета заработной платы.
• Взаимодействие с экономическим отделом и бухгалтерией.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование (экономическое направление будет преимуществом).
• Свободное владение Excel: уверенное использование формул, сводных таблиц.
• Понимание методологии разработки KPI для разных категорий сотрудников.
• Опыт разработки положений и регламентов в области оплаты и нормирования труда.
• Системное мышление, внимательность к деталям, ответственность.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата.
• Развитие и поддержка: Корпоративная библиотека, обучение, возможность профессионального роста.
• Комфортные условия: Современный офис. График 5/2. Дружный коллектив профессионалов.
• Гибридный формат работы: На испытательный срок — 1 день удаленно, после испытательного срока — 3 дня удаленно.
• Карьерные перспективы: Ключевая роль в управлении персоналом крупного холдинга, участие в масштабных проектах.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!