Менеджер по продажам (B2B)

КГ ЕРМАК – российская IT-компания, аккредитованная в Минцифре.

Мы специализируемся на разработке и поддержке IT-продуктов для бизнеса, таких как справочно-правовые системы «Система Главбух», «Система Юрист», «Система Кадры», «1С» и другие.

Наша компания известна своей надежностью и качеством продуктов, которыми пользуются множество компаний по всей России. Мы являемся платиновыми партнерами компании «Актион».

Мы стремимся создавать инновационные решения, которые помогают бизнесу развиваться и достигать успеха.

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – телемаркетинг (отдел, который обрабатывает входящие заявки, обзванивает клиентскую базу и формирует лиды). Второй уровень – эксперты, которые берут лиды в работу, проводят онлайн-презентации и продают IT-продукты по телефону.

Почему открыта вакансия:

Нам уже более 20 лет. Мы продолжаем расти и развиваться, в связи с этим ищем Менеджера телефонных продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Проходить обучение и применять на практике полученные знания;
• Консультировать клиентов по продуктам компании и порядку подключения;
• Продавать по телефону без личных встреч;
• Оформлять сделки и контролировать оплату счетов;
• Соблюдать стандарты качества компании, работать по скрипту.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Быть уверенным пользователем ПК (MS Office), СRM (если есть опыт работы);

• Активность, грамотная речь, организованность;

• Опыт работы менеджером по продажам, опыт работы в колл-центре, в телемаркетинге, по работе с клиентами. Нет опыта - не проблема, важно желание учиться, развиваться и зарабатывать;

• Умение находить индивидуальный подход к клиентам, если нет опыта, мы научим.

Мы предлагаем вам:

• Среднемесячный доход от 100 000 р. (60 000 р. оклад + % с продаж);

• «Белая» заработная плата;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные;

• Современный, технически оснащенный офис с рабочим местом, расположенный в пешей доступности от станций метро «Бурнаковская» и «Буревестник»;

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, у нас нет переработок, отдыхаем в выходные и праздники;

• Вы будете проходить обучение по продуктам и тренинги по продажам от компании и разработчика. Для новых сотрудников у нас есть программы адаптации. С первого дня работы вам помогает наставник успешно и быстро «влиться» в работу;
• Дружный и заряженный коллектив, который всегда поддержит и поможет;
• Развитую корпоративную культуру: праздники для сотрудников и их детей, корпоративы, подарки детям к Новому году;
• Оборудованную кухню для приема пищи;
• Квартальные награждения призами и ценными подарками;
• Реальный карьерный и профессиональный рост внутри компании.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия для Вас, ждем отклик.

Успехов и до встречи на собеседовании!