Менеджер по корпоративной цифровизации (AI / HRM / ERP / CRM)

Мы развиваем единую цифровую экосистему компании и ищем Менеджера по корпоративной цифровизации, который возьмет на себя развитие внутренних цифровых решений, автоматизацию бизнес-процессов и интеграцию корпоративных систем.

Это роль на стыке бизнеса, IT, автоматизации и AI. Нам нужен человек, который способен не просто внедрять отдельные системы, а видеть процессы компании целиком, находить точки для цифровизации и доводить проекты до измеримого бизнес-результата.

Задачи

Стратегия и цифровая трансформация

• Формировать и развивать roadmap цифровизации компании.
• Анализировать бизнес-процессы и находить возможности для их автоматизации и оптимизации.
• Переводить бизнес-потребности в бизнес-, функциональные и технические требования.
• Определять приоритеты цифровых проектов с учетом бизнес-эффекта, стоимости и сложности реализации.
• Формировать целостную архитектуру корпоративных систем и исключать дублирование функционала.

HRM / HR-Tech

• Развивать цифровую HR-экосистему: ATS, HRM, payroll, performance management и другие решения.
• Автоматизировать процессы employee lifecycle: от подбора и onboarding до оценки эффективности и offboarding.
• Интегрировать HR-системы и повышать качество HR-данных и отчетности.
• Находить и внедрять практические AI-сценарии в HR и рекрутменте.

ERP / CRM / автоматизация

• Развивать и оптимизировать ERP- и CRM-процессы.
• Автоматизировать процессы Finance, закупок, договоров, проектов, продаж и операционной отчетности.
• Настраивать интеграцию CRM с финансовыми, HR и операционными системами.
• Сокращать объем ручных операций и зависимость от Excel.
• Развивать управленческие dashboard и KPI-отчетность.

AI и автоматизация

• Искать практические сценарии применения AI/LLM в различных подразделениях.
• Внедрять AI-ассистентов, AI-агентов и автоматизированные workflow.
• Оценивать внешние AI-решения и определять целесообразность собственной разработки.
• Работать с внутренними IT-командами, разработчиками и внешними подрядчиками.
• Оценивать бизнес-эффект внедренных решений.

Интеграция и данные

• Обеспечивать интеграцию HRM, ERP, CRM, ATS, финансовых и других корпоративных систем.
• Формировать требования к API, обмену данными и автоматизированным workflow.
• Участвовать в повышении качества master data и устранении дублирующей информации.
• Развивать единое информационное пространство и управленческую отчетность.

Управление проектами

• Вести цифровые проекты end-to-end: от постановки задачи до запуска и дальнейшего развития.
• Формировать scope, ТЗ, бюджеты, планы и контрольные точки.
• Координировать работу бизнеса, IT, разработчиков, интеграторов и поставщиков.
• Организовывать тестирование, запуск, обучение пользователей и сопровождение изменений.
• Контролировать сроки, бюджет, риски и достижение запланированного результата.

Что мы ожидаем

• От 5 лет опыта в корпоративной цифровизации, IT project management, бизнес-анализе, внедрении информационных систем или смежных направлениях.
• Опыт реализации проектов по нескольким направлениям: ERP, CRM, HRM/HRIS/ATS, BI, AI/LLM, автоматизация бизнес-процессов, системная интеграция.
• Опыт внедрения или существенной модернизации корпоративных информационных систем.
• Понимание бизнес-процессов и умение переводить бизнес-задачи в цифровые решения.
• Опыт управления кросс-функциональными проектами и взаимодействия с руководителями различных подразделений.
• Понимание архитектуры корпоративных систем, API и принципов интеграции.
• Понимание workflow, структуры данных и основных принципов информационной безопасности.
• Навыки подготовки бизнес- и функциональных требований.
• Навыки программирования не обязательны, но необходима достаточная техническая экспертиза для эффективного взаимодействия с разработчиками и интеграторами.
• Английский язык — B2+/C1.

Будет преимуществом

Опыт работы с:
1С, Bitrix24, Microsoft Dynamics, SAP, Oracle, Odoo, Power BI, Power Automate, n8n, Make или аналогичными решениями.

Личные качества

Нам важен человек, который:

• ориентирован на бизнес-результат, а не только на внедрение технологий;
• умеет глубоко погружаться в процессы различных подразделений;
• системно мыслит и способен вести несколько проектов одновременно;
• умеет самостоятельно выявлять проблемы и предлагать решения;
• комфортно взаимодействует как с руководством, так и с техническими специалистами;
• способен работать самостоятельно и проактивно;
• интересуется AI и новыми технологиями, но умеет отделять практическую ценность от технологического хайпа.

Что предстоит делать

Главная цель позиции — создать связанную цифровую среду компании, в которой ключевые бизнес-процессы автоматизированы, системы интегрированы между собой, данные являются достоверными, а руководители получают необходимую информацию для принятия решений.

Если вам интересно не просто внедрять отдельные IT-системы, а влиять на то, как устроена цифровая среда всей компании, будем рады познакомиться.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС и страхование жизни после прохождения испытательного срока;
• Возможность гибридного графика работы после прохождения испытательного срока;
• Конкурентоспособная зарплата;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы;
• Офис находится в 2 минутах от метро Белорусская.