ООО «Сбербанк-Сервис» — это не просто подрядчик, а ключевой партнер и дочернее общество ПАО Сбербанк, отвечающее за бесперебойную работу IT-инфраструктуры Сбера по всей России.
Мы — одна из крупнейших IT-сервисных компаний страны, обслуживающая сотни тысяч устройств: от банкоматов и платежных терминалов до сложных систем безопасности и электронных очередей.
Наша команда насчитывает более 5 000 человек, и мы продолжаем расти. Присоединившись к нам, вы будете работать в стабильной структуре с масштабными задачами, влияя на технологический ландшафт ведущего банка страны.
Мы ищем в нашу команду
Начальника отдела технической поддержки
Обязанности: - Организация работы подразделения технической поддержки (сервис рабочих мест, оргтехника, POS-терминалы, электронные очереди, устройства самообслуживания);
-
Выполнение ключевых показателей качества по сервисам;
-
Управление персоналом отдела технической поддержки (в подчинении - разъездные сервисные инженеры, региональные менеджеры);
- Набор, обучение и развитие команды;
- Управление операционной эффективностью деятельности отдела.
Требования: - Высшее образование (в области ИТ или техническое);
-
Управленческий опыт: от 3-х лет на руководящих должностях (в сервисных организациях, системных интеграторах или крупных ИТ-службах).
-
Опыт управления распределенными командами (40+ человек): понимание специфики управления выездными/полевыми инженерами и удаленными территориями
- Готовность формировать и развивать команду;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
Условия: - Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия;
- Широкие возможности профессионального развития;
- Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС;
- Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
- Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды;
- Льготную ипотеку от Сбера;
- Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера.