Директор по производству

ГК «Инфоматика» ищет руководителя для управления единой производственной системой компании: несколько площадок в Казани и запуск новой площадки в Москве (Руднево).

Производство сложное, проектное, с высокой степенью кастомизации и изменяющейся номенклатурой: единичные, опытные, мелкосерийные и серийные изделия.

Основное место работы — Казань. Регулярные командировки в Москву — обязательное условие.

Задачи:

• Управление производственными площадками и их взаимодействием как единой системой.
• Обеспечение выполнения планов по срокам, объёмам, качеству и себестоимости.
• Развитие производственного планирования, диспетчеризации и системы план-факт.
• Управление мощностями, загрузкой оборудования, персоналом и производственными ресурсами.
• Выстраивание эффективной связки закупки — склад — производство, обеспечение материальной готовности заказов и прозрачного учёта ТМЦ.
• Управление качеством совместно с ОТК, технологами и инженерными подразделениями.
• Запуск и вывод на плановые показатели производственной площадки полного цикла в ОЭЗ Руднево.
• Развитие бережливого производства, устранение потерь и узких мест.
• Реализация организационных и технологических изменений, направленных на повышение производительности и экономической эффективности.
• Автоматизация, роботизация и цифровизация производства там, где это даёт измеримый эффект.
• Развитие мастеров и руководителей производственных участков, повышение производственной дисциплины.
• Взаимодействие с R&D, КБ, технологами, ОТК, закупками, складом и проектными командами.
• Организация запуска новых и модифицированных изделий в производство.
• Контроль производственного аутсорсинга и работа с внешними производственными партнёрами.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Подтверждённый опыт руководства производством на сопоставимом уровне.
• Опыт управления несколькими производственными участками / площадками или распределённым производством.
• Опыт проектного, мелкосерийного или кастомного производства.
• Опыт производства сложного технологического, электронного или электронно-механического оборудования.
• Практическое понимание металлообработки, мехатроники, электроники, сборки, ПНР и ОТК.
• Практический опыт применения принципов бережливого производства.
• Опыт производственного аутсорсинга и выбора внешних партнёров.
• Опыт внедрения организационных и технологических изменений.

Будет преимуществом:

• Опыт производственного планирования, план-факт контроля, управления производительностью, качеством, себестоимостью и загрузкой мощностей.
• Опыт запуска производства с нуля, новых площадок или существенного масштабирования действующих.
• Опыт автоматизации, роботизации и цифровизации производства.

Личные качества:

• Системное мышление и способность управлять несколькими площадками как единой производственной системой.
• Требовательность, дисциплинированность и практичность.
• Ориентация на измеримый результат, качество и экономическую эффективность.
• Умение не только выявлять проблемы, но и предлагать решения и доводить их до результата.
• Готовность лично погружаться в производственные процессы.
• Цифровая дисциплина, работа с данными, план-фактом.
• Способность работать в условиях высокой изменчивости задач и приоритетов.
• Умение сочетать производственную дисциплину с гибкостью проектного производства.
• Умение эффективно взаимодействовать с инженерными, проектными и другими подразделениями.
• Готовность возглавлять изменения и развивать производственную систему.

Условия :

• Мы предлагаем работу в российской компании с 30-летней историей успеха в реализации сложных технологических проектов на инженерном и ИТ - рынке России и за его пределами.
• Вы получите возможность управлять производственной системой компании целиком — от планирования и загрузки мощностей до качества, себестоимости и выполнения заказов.
• Масштабная зона ответственности - несколько производственных площадок в Казани, а также запуск нового производства полного цикла в ОЭЗ «Руднево».
• Профессиональное развитие. Курсы, обучение и тренинги, а также возможность реализовать собственные управленческие и инженерные подходы.
• Конкурентный доход. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта, компетенций и масштаба ответственности.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Важно! Место работы — Казань. Регулярные командировки в Москву, ориентировочно 1–2 дня в неделю. На период запуска площадки в Руднево возможны более длительные командировки.