Административный директор обучающего центра (Танзания, о. Занзибар)

Мы ищем опытного Административного директора, готового возглавить запуск, координацию инфраструктуры и операционное управление учебной площадкой в уникальном и быстроразвивающемся регионе Восточной Африки.

Ваши задачи:

• Запуск и операционное управление обучающим центром на Занзибаре, координация административно-хозяйственной деятельности.
• Управление персоналом (педагоги из России и Африки), ведение кадрового учета с учетом специфики локального рынка труда.
• Финансовый контроль: бюджетирование филиала, контроль операционных расходов, взаимодействие с местными банками, министерствами, организация первичного бухгалтерского учета.
• Обеспечение бесперебойной работы систем жизнеобеспечения центра (автономное энерго- и водоснабжение, высокоскоростной интернет, климат-контроль помещений).
• Логистическая поддержка: координация релокации, размещения и визового сопровождения для преподавателей и топ-менеджеров холдинга, прибывающих из России.

Требования:

• Образование: высшее (менеджмент, экономика, управление бизнесом или лингвистика).

• Языковые навыки: свободный английский язык В2-С1 обязателен; знание суахили будет преимуществом для общения с местным персоналом и подрядчиками.

• Опыт работы: от 3–5 лет на позициях административного директора, управляющего филиалом, директора по операциям (желательно в сфере образования, HoReCa или крупных сетевых компаниях).

• Кросс-культурный опыт: опыт работы за рубежом (особенно в странах Африки или Азии), понимание специфики островной логистики и ведения бизнеса в тропических регионах.

• Личные качества: высокие организаторские способности, готовность к работе в режиме автономии, стрессоустойчивость, дипломатичность, лидерские качества и гибкость в решении нестандартных задач.

Условия:

• Релокационный пакет: оплата авиабилетов к месту работы (и обратно по окончании контракта), оформление рабочей визы, ВНЖ и обязательного местного государственного страхования (Zanzibar Insurance Corporation) за счет Корпорации.

• Финансовые условия обсуждаются индивидуально;

• График работы: full-time;

• Профессиональный рост: уникальный кейс в портфолио по запуску крупного международного образовательного хаба, возможность карьерного роста внутри глобальной сети «Синергия».