Специалист по внедрению 1С

Программистом быть не нужно. Нужно хорошо знать 1С и уметь объяснять её людям.

Ищем специалиста по внедрению. Это работа не про код, а про учёт: настроить программу под то, как работает клиент, показать бухгалтерии, что куда нажимать, и довести до момента, когда всё считается правильно.

«Гильдия Консультантов» — официальный партнёр 1С, 25 лет в Туле, аккредитованная IT-компания.

Чем предстоит заниматься

• Разбираться, как у клиента устроен учёт, и настраивать под это 1С — в режиме предприятия, руками.
• Обучать пользователей: бухгалтеров, кладовщиков, менеджеров. Отвечать на их вопросы спокойно и по-человечески.
• Помогать закрывать первый месяц в новой базе, находить, почему не сходится.
• Устанавливать и обновлять программы, консультировать клиентов по текущим вопросам.
• Когда штатных возможностей не хватает — описывать задачу и передавать программисту.

Кому эта работа подойдёт

• Бухгалтеру или экономисту, который в 1С разбирается лучше всех в компании: сам настраивает, сам всё чинит, сам учит коллег. Если вам стало тесно в одной базе — у нас их будут десятки.
• Специалисту, который уже работал внедренцем или консультантом 1С и хочет задачи посерьёзнее.
• Единственному 1С-нику на предприятии, на котором висит всё сразу.

Что для нас важно

• Вы понимаете учёт: бухгалтерский, складской или зарплату — хотя бы один участок, но по-настоящему.
• Уверенно работаете в любой конфигурации: Бухгалтерия, ЗУП, УТ, УНФ, КА.
• Умеете объяснять. Половина работы — это разговор с человеком, который не понимает, чего от него хотят, и нервничает.

Программированию учить не будем — оно вам не понадобится. А вот ERP, производственному учёту и работе на крупных проектах научим.

Что предлагаем

• Оклад + процент от выполненных работ. Мы не обещаем цифру с потолка — покажем формулу на собеседовании, вы посчитаете сами. У специалиста с опытом при нормальной загрузке выходит 80 000–150 000 ₽ . Зарплата белая, 2 раза в месяц.
• Почему так, а не голый оклад: оклад — это потолок, процент — нет. Чем больше вы успеваете и чем сложнее задачи берёте, тем больше получаете. Формула одна для всех и не меняется задним числом.
• Понятный рост: есть грейды. Сдали сертификацию — ставка выше. Ведёте клиента сами — ещё выше.
• Сертификация «1С:Профессионал» и «1С:Специалист» за счёт компании, наставник рядом с первого дня.
• Опыт, который дорого стоит: внедрения на производственных предприятиях, ERP, раздельный учёт по гособоронзаказу. Начинать с этого не нужно — дорастёте.
• Льготы аккредитованной IT-компании: отсрочка от призыва, IT-ипотека.
• Офис в центре Тулы, ул. Вересаева, 10А. Пн–пт, 9:00–18:00.
• Без бюрократии: любой вопрос решается за один разговор с директором.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться». Резюме в свободной форме подойдёт: напишите, в каких конфигурациях работали и какой участок учёта знаете. Отвечаем каждому в течение 2 рабочих дней. Собеседование — один разговор на час, без тестовых на выходные.