Мы ищем Заместителя директора по разработке, который будет отвечать за развитие команд и руководителей, повышение эффективности разработки и реализацию технологической стратегии компании.
Чем предстоит заниматься
- Участвовать в формировании и реализации технической стратегии компании.
- Участвовать в принятии архитектурных решений для ключевых продуктов.
- Управлять кросс-командными инициативами, снижать технические риски и контролировать работу с техническим долгом.
- Совершенствовать процессы разработки и внедрять современные инженерные практики.
- Развивать руководителей команд: помогать им принимать сложные решения, выстраивать процессы и создавать сильные инженерные команды.
- Участвовать в найме и усилении инженерной команды.
- Работать в тесном взаимодействии с продуктовыми командами, архитекторами, аналитиками, DevOps, QA и другими подразделениями, совместно определяя технические решения и приоритеты развития.
Мы ожидаем:
- Более 8 лет опыта коммерческой разработки, включая опыт работы в крупных продуктовых или технологических компаниях.
- 5+ лет управления инженерными командами.
- Опыт управления техническими лидерами и руководителями команд.
- Опыт проектирования и развития высоконагруженных или распределенных систем.
- Понимание современных процессов разработки, CI/CD, DevOps и полного жизненного цикла разработки.
- Системное мышление и способность принимать взвешенные решения с учетом технических и бизнес-задач.
- Лидерские качества, умение объединять команды вокруг общих целей и достигать результата.
- Развитые коммуникативные навыки и опыт выстраивания эффективного взаимодействия между командами и заинтересованными сторонами.