Менеджер по персоналу

Обязанности:

-Работа только со входящими заявками - Вы будете обрабатывать поступающие запросы по телефону и в мессенджерах без необходимости совершать холодные звонки;

-Поиск и подбор сотрудников

-Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов

-Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала

-Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала или кадровом делопроизводстве от 1 года

-Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства

-Навыки эффективного общения и умение работать с разными категориями персонала

-Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям

Условия:

-Оформление по ТК РФ

-Работа в стабильной и развивающейся компании с большим потенциалом роста

- стабильные выплаты