Специалист по развитию корпоративной платформы

Минск, 2-й Монтажников

Описание вакансии

Время новых возможностей!
Компания ООО "Евроторг" развивает собственную корпоративную платформу и ищет "Специалиста по развитию корпоративной платформы", который поможет сделать её полезным, удобным и востребованным инструментом для сотрудников компании.
Это не просто администрирование системы. Здесь предстоит развивать платформу, создавать образовательный контент, внедрять новые инструменты и помогать сотрудникам получать знания в удобном цифровом формате.

Чем предстоит заниматься:

развивать корпоративную платформу Trafory: анализировать обратную связь пользователей, находить точки роста и внедрять полезные изменения;
создавать и запускать онлайн-курсы, тестирования, опросы и обучающие программы для сотрудников;
разрабатывать шаблоны и стандарты для электронных курсов, чтобы обучение можно было быстро масштабировать;
создавать новые страницы, разделы и элементы интерфейса, актуализировать структуру корпоративного портала;
размещать и структурировать учебные материалы, инструкции, видеоуроки, нормативные документы и другие полезные материалы;
развивать базу знаний компании: поддерживать её актуальность, удобную навигацию и понятную структуру;
искать и внедрять новые инструменты и механики для продвижения корпоративной платформы и повышения вовлеченности сотрудников;
придумывать форматы, которые мотивируют сотрудников заходить на платформу, проходить обучение и использовать её возможности;
анализировать активность пользователей и обратную связь, предлагать решения по повышению эффективности платформы;
консультировать сотрудников по работе с личным кабинетом, курсами и функционалом платформы;
создавать понятные инструкции, методические материалы и руководства для пользователей;
оперативно решать технические и логические вопросы, возникающие при работе с платформой.

Мы ищем кандидата, который:

имеет опыт работы с LMS, корпоративными порталами или образовательными платформами;
умеет создавать и администрировать онлайн-курсы, тестирования и обучающие материалы;
понимает принципы удобного пользовательского интерфейса и цифрового обучения;
умеет превращать сложную информацию в понятный и интересный контент;
имеет опыт консультирования пользователей и создания инструкций;
грамотен, внимателен к деталям и умеет структурировать большие объёмы информации;
обладает системным мышлением и инициативностью — не просто фиксирует проблему, а предлагает, как сделать лучше;
интересуется digital-инструментами, обучением и современными форматами коммуникации.

Что будет особенно интересно:

Опыт развития корпоративных порталов, LMS, EdTech-платформ, внутренних коммуникационных сервисов или проектов по цифровизации обучения.
Если вам интересно не просто администрировать платформу, а развивать цифровую среду, которой ежедневно пользуются сотрудники крупной компании — будем рады видеть вас в команде Евроторга.

Мы предлагаем:

работу в крупнейшей розничной компании Беларуси и возможность развивать корпоративную цифровую платформу, которой пользуются сотрудники компании;
интересные задачи на стыке HR, digital, обучения и IT — здесь можно не только поддерживать существующие решения, но и предлагать и реализовывать собственные идеи;
возможность влиять на развитие платформы и видеть результат своих решений в реальной работе сотрудников;
бонусную карту «Е-плюс. Сотрудник» с повышенным начислением бонусов за покупки;
30% скидку на питание в корпоративном кафе;
корпоративные спортивные, интеллектуальные и командные мероприятия;
возможность санаторно-курортного лечения и оздоровления сотрудников и их детей;
комфортное рабочее место и инфраструктуру Евроторга;
возможность профессионального развития и реализации собственных digital- и образовательных инициатив.

Место работы: г. Минск, ул. Монтажников, 2.
График: понедельник–четверг 9:00–18:00, пятница 9:00–16:45.

Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).