Бизнес-аналитик Управления развития цифровых продуктов

ЗАО "Цептер Банк" приглашает

Бизнес-аналитика Управления развития цифровых продуктов

Основные обязанности:

• участие в формировании политики Банка в области информатизации/цифровизации, подготовка проектов требуемых документов (концепции, планы, программы и др.);
• осуществление интервьюирования (анкетирования) по вопросам предметной области, предлагаемым к разработке автоматизированных информационных систем и видов ее обеспечения, в том числе программных продуктов;
• осуществлять выбор и обоснование методов системного анализа, проводить презентации построенных моделей;
• проводить предпроектное обследование и формирование требований к разрабатываемым автоматизированным информационным системам и программным продуктам;
• проводить экспертизу информационных систем, бизнес-процессов/моделей и применяемых технологий;
• формировать описание текущего состояния объектов автоматизации;
• консультировать структурные подразделения Банка по вопросам оптимальной организации разработки программных продуктов, а также по оптимизации процессов;
• участвовать в переговорах и подготавливать проекты договоров с партнерами Банка.

Основные требования:

• высшее образование по специальностям следующего направления - экономика, вычислительная техника, радиоэлектронная техника, компоненты оборудования, связь, автоматизация;
• знание Jira Softwar, Confluence, базовый навык написания запросов к базам данных (PostgreSQL, PL/SQL, Developer), Figma, инструменты для тестирования и анализа API (REST, SOAP) программы для моделирования процессов, софт для создания UML-диаграмм, облачные графические доски для быстрого прототипирования, мозговых штурмов и построения концептуальных карт;
• опыт аналогичной работы от в банковской системе от 1 года.

Личные качества:

• критическое мышление;
• умение находить компромисс и эффективно выстраивать коммуникацию.

Условия:

• комфортный офис в центре города в БЦ «Виктория Плаза», ул. Платонова, 1Б.
• график работы пн - чт 08.30 - 17.30, пт 08.30 - 16.15
• стабильная заработная плата в совокупности с системой мотивации;
• медицинское страхование во всех медицинских центрах страны;
• корпоративное обучение на протяжении всей работы в банке;
• корпоративные мероприятия, профсоюзные активности (экскурсионные туры выходного дня, активная культурная жизнь).

Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).