Ищем опытного и результативного руководителя, который возглавит отдел продаж и клиентского сервиса. Нам нужен сильный лидер, способный обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса, развивать продажи, совершенствовать рабочие процессы и эффективно управлять командой.
Обязанности:
- руководство работой Отдела;
- развитие действующей клиентской базы и привлечение новых клиентов;
- организация качественного сопровождения клиентов на всех этапах перевозки;
- проведение переговоров и развитие отношений с ключевыми клиентами;
- контроль выполнения KPI и анализ результатов работы отдела;
- распределение задач и контроль рабочей нагрузки сотрудников;
- урегулирование сложных клиентских вопросов и претензий;
- взаимодействие с операционным, логистическим, финансовым и другими подразделениями;
- автоматизация ручных процессов;
- адаптация и развитие сотрудников отдела.
Требования: - опыт руководства отделом или командой не менее 3 лет;
- развитые управленческие, аналитические и переговорные навыки;
- опыт работы в транспортно-логистической сфере;
- понимание процессов контейнерных и железнодорожных перевозок;
- умение выстраивать процессы и обеспечивать эффективное взаимодействие команды
Условия: - Квартальное премирование за выполнение KPI;
- График работы 5/2, офисный формат;
- Добровольное медицинское страхование;
- Возможность влиять на развитие продаж и совершенствование клиентского сервиса;
- Работа в стабильной транспортно-логистической компании;
- Возможности для профессионального и управленческого развития