Какие задачи необходимо решать: - Помощь руководителю службы в организации эффективной работы службы приема и размещения в ночное время;
- Прием, регистрация, размещение и выселение гостей отеля;
- Работа с кассовым аппаратом и терминалом кредитных карт;
- Проведение ночного аудита, проверка корректности начислений и оплат;
- Взаимодействие со всеми службами в отеле;
- Информирование гостей об услугах отеля и курорта в целом;
- Разрешение конфликтных ситуаций, связанных с оказанием услуг, работа с жалобами и просьбами гостей;
- Обучение новых администраторов;
- Совершение регулярных обходов гостиницы (всех отделов гостиницы, помещений гостевой зоне и т.д.) с целью выявления несоответствий стандартам компании;
- Подготовка отчетов;
- Контроль выполнения сотрудниками службы приема и размещения гостей стандартов и правил в ночное время.
Для решения этих задач требуется: - Умение работать в программах: OPERA PMS, Контур.ФМС;
- Знание кассовой дисциплины;
- Английский язык на уровне разговорного (будет Вашим преимуществом);
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Знание норм, правил и законов о предоставлении гостиничных услуг;
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Google Docs;
- Знание телефонного этикета;
- Личные качества: коммуникабельность, ответственность, грамотная устная и письменная речь, внимательность, доброжелательность.
Условия: - Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам
- Проживание предоставляется по решению работодателя
- Работа на территории Курорта Красная Поляна
- Оформление по ТК РФ
- График работы: сменный (обсуждается на собеседовании с руководителем)
- Квартальная премия за продажи
- Горячее питание в рабочие смены: обед + ужин
- Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
- Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
- Работа на территории уникальной природной зоны
- Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
- Обучение высоким стандартам сервиса
- Тренинги, обучение, повышение квалификации
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением,
Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».