Мы ищем в команду активного специалиста по подбору и адаптации персонала, который не просто закрывает вакансии, а помогает формировать сильную и сплочённую команду.
Чем вы будете заниматься:
- Подбор и адаптация персонала;
- Участие в автоматизация жизненного цикла сотрудника;
- Удержание и развитие персонала;
- Проведение интервью;
- Поддержание позитивного настроения в компании;
- Участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры (внедрение ценностей, корпоративных правил и т.д.).
Мы бы хотели видеть:
- Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
- Уверенное владение методиками поиска и оценки кандидатов;
- Умение расставлять приоритеты;
- Стремление развиваться и желание обучаться.
Что мы можем предложить: - Возможность влиять на процессы в компании и реализовывать свои идеи;
- Интересные задачи, сопровождение в период адаптации и не только;
- График работы 5/2 пн-пт с 09.00-18.00;
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).
Если вы умеете слышать и кандидата, и нанимающего менеджера, быстро ориентируетесь в разных профессиональных сферах и знаете, как сделать так, чтобы новый сотрудник с первого дня чувствовал себя частью коллектива — мы будем рады видеть вас в нашей команде!