Центр международных решений — компания, которая помогает бизнесу из Беларуси и России закупать товары и работать с иностранными поставщиками.
Наша миссия — проектировать и реализовывать международные сделки, сохраняя для бизнеса контроль над деньгами, сроками и поставкой в условиях внешних ограничений.
Мы ищем активного и организованного офис-менеджера с опытом ведения кадрового делопроизводства, который возьмет на себя организацию офисной работы и поможет команде работать быстрее и эффективнее.
Основные задачи
- Полное ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, отпуска, контракты, разработка ДИ - штат до 20 человек;
- Полное офисное администрирование (работа с вх. и исх. корреспонденцией, организация закупки канцелярии и необходимых товаров для офиса, контроль порядка и чистоты в офисе, контроль работы уборщицы, закупка оборудования);
- Документооборот (администрирование писем, договоров, учет и хранение оригиналов документов, помощь отделу продаж с заполнением договоров);
- Работа с посетителями (встреча клиентов и гостей компании, подготовка переговорной комнаты, приветственный чай/кофе гостям, поддержание комфортной атмосферы в офисе)
- Контроль работоспособности почты, интернета, сервера, иных ресурсов, управление подрядчиками IT, планирование бюджета;
- Помощь в задачах и выполнение поручений директора;
- Организация поздравлений сотрудников с Днем Рождения, организация корпоративов, внутренних мероприятий, контроль за соблюдением внутреннего трудового распорядка;
Кого мы ищем:
Нам нужен организованный и быстрый человек, который умеет держать в порядке процессы и документы.
Важно:
- обязателен практический опыт кадрового делопроизводства;
- опыт работы в 1С.ЗУП будет преимуществом;
- опыт офисного администрирования;
- позитивность, коммуникабельность и легкость на подъем;
- умение работать в режиме многозадачности.
- хорошие коммуникативные навыки
Мы предлагаем:
- Возможность выйти на новый уровень компетенций, получить работу над интересными проектами в сфере менеджмента, с охватом разных задач;
- Взаимодействие напрямую с директором компании;
- Работу с современным офисе, молодой и дружный коллектив;
- Оплата труда: оклад + KPI (оклад 2000 BYN до вычета + премия по результатам).
Оставляйте свой отклик, будем рады познакомиться! Просьба оставлять отклики кандидатам, кто уже не работает, так как вакансия планируется к быстрому закрытию!
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: вакансия размещается на перспективу!