Руководитель группы комплаенс

Чем предстоит заниматься:

• Разработка мероприятий по управлению комплаенс-рисками: выявление и оценка комплаенс-рисков, разработка контрольных процедур по недопущению и минимизации выявленных рисков и контроль их исполнения.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления и урегулирования рисков, связанных с соблюдением требований, в том числе в сфере здравоохранения.
• Выстраивание и развитие процессов и процедур управления рисками; оценка санкционных рисков при работе с контрагентами.
• Мониторинг юридических и операционных рисков, анализ изменений законодательства. Разработка и актуализация внутренних политик, процедур и регламентов.
• Разработка, актуализация внутренних документов Компании по направлениям деятельности, внесение предложений об изменениях, создание проектов внутренних документов.
• Обеспечение проверки благонадежности и деловой репутации российских и иностранных контрагентов, проведение процедуры Due Diligence.
• Участие в проведении внутренних проверок и расследований.
• Управление конфликтом интересов.
• Работа с первичными обращениями на горячую линию.
• Проведение комплаенс-тренингов.
• Подготовка аналитических материалов (справки, заключения).
• Подготовка материалов к заседаниям коллегиальных органов (комитеты по этике, по рискам, по тендерам и тд).
• Участие в других проектах службы комплаенса (автоматизация).
• Управление распределенной командой (5 сотрудников).

Что мы ожидаем:

• Высшее юридическое образование, умение анализировать законодательство и судебную практику.
• Уверенные знания регуляторных требований в области комплаенса, санкционного законодательства, законодательства о противодействии коррупции, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, антимонопольного законодательства, законодательства в области обращения лекарственных средств, охраны здоровья граждан.
• Приветствуются знания лучших российских и зарубежных практик, регуляторных требований в фармацевтическом бизнесе и в смежных отраслях.
• Умение обосновывать и проводить необходимые изменения, умение структурировать и систематизировать.
• Уверенное знание ведущих международных стандартов и лучших практик в области противодействия коррупции, комплаенс (корпоративной и бизнес-этики), знание санкционных ограничений.
• Уверенное знание методик внутренних расследований в корпоративном секторе.
• Опыт управления командой.
• Профессиональное понимание ведения документооборота комплаенс-процедур, подготовки политик, положений, регулирующих работу подразделения.

Что мы предлагаем:

• Годовой бонус, компенсация питания и мобильной связи, ДМС (в том числе на детей).
• Работа в компании-лидере фармацевтической отрасли РФ.
• Перспективы карьерного роста.
• Гибкие льготы.
• Отличный коллектив и возможности для роста.