Начальника отдела риск-менеджмента

Приглашаем к сотрудничеству на должность Начальника отдела риск- менеджмента (в подчинении 1 сотрудник).

Уважаемые кандидаты, большая просьба в сопроводительном письме указать ваши зарплатные ожидания.

Обязанности:

• Организация и контроль системы управления рисками в Компании.
• Контроль основных рисков: кредитный, рыночный, операционный, риски инфраструктуры и контрагентов.
• Разработка методологии системы управления рисками, формирование основных принципов по управлению рисками.
• Установка и расчет ключевых индикаторов риска по требованию ЦБ;
• Ведение процесса инвестиционного профилирования, расчета фактического риска.
• Анализ и прогнозирование состояния системы управления рисками, выявление критических (наиболее опасных) бизнес-процессов и источников рисков, финансовых ресурсов и резервов, предназначенных для управления рисками.
• Формирование материалов на коллегиальные органы управления, инвестиционный и операционный комитеты.
• Проверка финансовых активов на соответствие требованиям международного стандарта финансовой отчётности (МСФО) IFRS 9.
• Формирование отчетности по фидуциарной ответственности перед НПФ.
• Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей в профессиональной деятельности, планирование предупредительных мероприятий.
• Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, связанных с управлением лимитами (предварительный и последующий контроли).
• Оперативный анализ рисков сделок, финансовых инструментов, контрагентов, клиентов и эмитентов в рамках предварительного согласования сделок в пределах компетенции с учётом действующих ограничений инвестиционных деклараций, иных применимых риск-ограничений.
• Координация взаимодействия подразделений и работников по вопросам управления рисками в пределах компетенции.
• Участие в расследовании случаев реализации рисков и устранения последствий реализации рисков.
• Разработка программ обучения работников методам и инструментам управления рисками.
• Взаимодействие с внешними контрагентами, в том числе и надзорными органами, по вопросам, относящимся к компетенции риск-менеджмента.

• Опыт работы в должности риск-менеджера, начальника отдела риск менеджмента от 3-х лет, желательно в управляющих компаниях.
• Знание законодательства Российской Федерации и отраслевые стандарты по управлению рисками;
• Знание принципов построения и совершенствования процесса управления рисками, критерии, применяемые при оценке риска;
• Знание методов анализа и оценки риска (анализ существующих контролей и методов по управлению рисками и их достаточность, анализ последствий рисков, анализ возможностей и оценку вероятности, предварительный анализ, оценка чувствительности);
• Знание принципов и правил выбора метода, техники оценки риска (достаточность ресурсов, характер и степень неопределенности, сложность метода, техники);
• Знание возможностей инструментов риск-менеджмента для анализа рисков организации;
• Основные положения международных стандартов по риск-менеджменту и смежным вопросам;
• Будет преимуществом наличие свидетельства о квалификации: специалист по доверительному управлению (6 уровень квалификации).

• Корпоративное обучение и повышения квалификации;
• Корпоративные скидки: спорт, отдых, товары и услуги;
• Соблюдение ТК РФ;
• Расширенная программа ДМС включает стоматологию и стационарное обслуживание, полис выезжающих за рубеж, бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 31 день отпуска;
• Комфортный офис в деловом сердце столицы Москва