Руководитель направления развития персонала

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, приглашает к сотрудничеству опытного руководителя, способного возглавить направление развития персонала Департамента продаж и цифрового развития клиентского сервиса, который усилит команду профессионалов и поможет реализовать амбициозные проекты

Чем предстоит заниматься:

• Созданием и внедрением системы обучения и развития сотрудников департамента продаж: адаптация, продуктовое и софтовое обучение
• Оценкой, участием в формировании и развитии кадрового резерва
• Полевым сопровождением продаж
• Развитием руководителей.

• Владение методологией обучения взрослых: понимание принципов формирования учебных программ
• Знание и опыт применения методов оценки компетенций: тестирования профессиональных знаний (продукты, техника продаж), диагностика сильных сторон и зон роста, участие в работе с ИПР, их трекинг
• Знание подходов управления персоналом в коммерческих подразделениях: типы мотивации сотрудников коммерческих подразделений; цели и способы постановки задач в коммерческих подразделениях, понимание влияния обучения на результативность.
• Понимание и опыт разработки и внедрения треков развития коммерческого персонала: система от онбординга до кадрового резерва.
• Опыт разработки обучающих продуктов: методические материалы, сценарии бизнес-тренингов, кейсов, создание электронных курсов (e-learning), самостоятельное ведение тренингов и обучающих программ
• Способность соотносить коммерческие цели с методами и инструментами обучения и развития коммерческого персонала
• Партнерство: навык выстраивать доверительные отношения с руководителями отделов продаж, выступать для них внутренним консультантом, давать развивающую обратную связь топ-менеджерам.
• Навыки переговоров и аргументации: умение доказывать бизнесу необходимость тех или иных инициатив по обучению через язык цифр и показателей.
• Эмоциональный интеллект: высокая стрессоустойчивость, эмпатия, умение работать в условиях неопределенности и быстро меняющихся рыночных требованиях.

• Работа в стабильной компании
• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9:00 - до 17:30 ч.
• Заработная плата: оклад + ежеквартальная премия. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки.
• Компенсация стоимости обедов; ДМС; бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• Место работы: БЦ "ComCity" /м. Румянцево.