Управляющая/управляющий студиями маникюра (Верхняя часть города)

Золотая Пилка ищет управляющего для двух действующих маникюрных студий на ул. Ошарской и ул. Ижорской.

Ищем кандидата с реальным управленческим опытом в beauty-сфере. Также готовы рассмотреть сильного территориального менеджера beauty-сети, который управлял несколькими точками и отвечал за их результаты.

Чем предстоит заниматься

• управлять двумя филиалами и командой;
• выполнять планы по выручке и возвратности клиентов;
• анализировать показатели и находить точки роста;
• контролировать загрузку и эффективность работы студий;
• управлять графиками сотрудников;
• адаптировать и развивать команду;
• контролировать качество сервиса и соблюдение стандартов;
• принимать управленческие решения по сотрудникам;
• решать сложные ситуации с клиентами и командой.

Подбором сотрудников занимается HR, при этом управляющий участвует в принятии решений по своей команде.

Кого мы ищем

Для нас важно:

• опыт управления в салонном или другом beauty-бизнесе;
• опыт руководства командой;
• понимание выручки, возвратности и других показателей салона;
• умение работать с цифрами и влиять на результат;
• самостоятельность и ответственность;
• сильные коммуникативные и управленческие навыки.

Преимуществом будет опыт управления несколькими филиалами или работы территориальным менеджером beauty-сети.

Доход

Оклад — 70 000 ₽ + KPI.

Совокупный доход — до 150 000 ₽ в месяц.

Основные KPI связаны с результатами двух филиалов, в том числе с выручкой и возвратностью клиентов.

На испытательном сроке условия оплаты не меняются.

График

5/2, 8-часовой рабочий день.

Гибкое начало рабочего дня: 8:00 / 9:00 / 10:00.

Обычная рабочая неделя:

• понедельник — офисный день;
• 2 дня — один филиал;
• 2 дня — второй филиал;
• замена администраторов в случае их отсутствия. При укомплектованной позиции координатора эту функцию выполняет координатор.

При необходимости график может меняться в зависимости от ситуации в студиях.

Раз в неделю проходят встречи с владельцем компании: обсуждаем показатели филиалов, управленческие решения, сложные ситуации и точки роста.

Если вы управляли салоном красоты, несколькими beauty-точками или работали территориальным менеджером и привыкли отвечать за результат бизнеса — будем рады познакомиться.

Вопросы кандидату при отклике

1. Каким beauty-бизнесом вы управляли?
2. Сколько сотрудников было в вашей команде?
3. За какие показатели вы отвечали?
4. Какими результатами своей работы особенно гордитесь?