1. Разработка и актуализация методологической базы по процессам снабжения (регламенты, инструкции, памятки и др.), согласование с кросс-функциональными службами;
2. Организация и проведение встреч с кросс-функциональными службами по обсуждению процессов снабжения;
3. Участие в проектной группе по автоматизации процессов снабжения;
4. Разработка документации по проектам (описание бизнес-процессов; технические задания, сценарии тестирования);
5. Тестирование произведенных доработок в ИС;
6. Проведение тренингов и консультация пользователей по работе в ИС;
7. Подготовка тестовых вопросов для проведения аттестации сотрудников Снабжения
8. Внесение предложений руководству по курируемым вопросам;
9. Своевременно сообщать Начальнику отдела по методологии обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках;
10. Выполнение поручений непосредственного руководителя в рамках своей компетенции.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 2-х лет;
Навыки деловой переписки, формировании отчетов, в нормотворчестве, подготовки технических требований к информационным системам, проведения презентаций и тренингов, понимание терминологии горнодобывающей промышленности;
Знание производственных процессов горнодобывающей промышленности, процесса приема заявок, проработки цен, кросс-функциональных служб, утверждения (подтверждения финансирования, PR, договора, PO, счет-фактуры, оплата), ключевых показателей эффективности (KPI), требований по изменению договоров и заключению дополнительных соглашений, процесса расторжения договоров и ведения претензионной работы, типов (вариации) договоров (BPA, CPA и другие ), проведения конкурса и оформление заявок, знание ценообразования, таможенных требований, логистики, бухгалтерского учета, процесса оплат, требований к корпоративной отчетности;
Знание таможенного кодекса, трудового кодекса, законодательства РК для целей недропользования, другие нормативные акты РК ;
Владение Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Power Point, Microsoft Outlook, Directum, ИС Oracle.