Руководитель проекта

Вакансия: Руководитель проекта / Управляющий сетью мужских мастерских «Территория будущих мужчин»

Заработная плата: от 55 000 до 85 000+ ₽ (оклад + KPI за заполняемость + % от новых проектов)

Город: Пермь

Занятость: Полный рабочий день

Опыт работы: от 1–3 лет (в управлении проектами, детскими/образовательными центрами, сферах услуг или франчайзинге)

🚀 О нашем проекте:

«Территория будущих мужчин» (ТБМ) — это инновационная сеть столярно-технических пространств и клубов мужского характера для мальчиков от 5 до 14 лет.Мы ломаем стереотипы о банальных кружках : наши воспитанники осваивают работу ручным и электроинструментом, основы сантехники, электрики и малоточной электроники, параллельно впитывая ценности нашего Манифеста (Честность, Ответственность, Терпение, Защита слабых).

Мы успешно запустили флагманскую мастерскую, забили группы регулярного курса на 100%, сформировали команду наставников и сейчас находимся в активной фазе масштабирования — открываем новые филиалы в Перми и готовим франшизу по всей России.

В связи с ростом мы ищем сильного руководителя проекта (Project Manager), который станет правой рукой основателя, возьмет на себя оперативное управление мастерскими и поможет вывести сеть на федеральный уровень.

🎯 Твоя главная цель:

Выстроить идеальные операционные процессы, обеспечить 100% загрузку верстаков, внедрить маржинальные спецформаты и освободить основателя для решения стратегических задач и развития франчайзинга.

📋 Ключевые обязанности:

Управление загрузкой и продажами (выручка №1):

Контроль заполняемости групп регулярного курса (младшая и старшая лиги) на уровне 85–100%.

Ведение клиентской базы, работа с продлением абонементов (LTV), своевременный набор из листа ожидания.

Грамотное составление расписания и распределение потоков учеников.

Запуск и монетизация спецформатов:

Организация и продажа детских Дней рождения под ключ по готовым сценариям ТБМ.

Набор групп на мастер-классы выходного дня («Папа + Сын», столярные девичники, парные свидания).

Заполнение инженерных интенсивов (сантехника «Инженерный спецназ», электрика «Мастер Света»).

Координация команды и стандарты сервиса:

Контроль работы ведущих мастеров, помощников-подмастерьев и постановка задач SMM-специалисту.

Встреча родителей, презентация успехов ребят, администрирование договоров-анкет и техники безопасности.

складской учет:

Контроль неснижаемого остатка материалов (пиломатериалы, метизы, радиодетали для пайки).

Оптимизация себестоимости и работа с поставщиками.

Масштабирование и партнерство:

Оцифровка регламентов и стандартов мастерской для франчайзингового пакета.

Участие в подготовке и открытии новых филиалов.

Взаимодействие со школами и секциями.

🔎 Требования к кандидату:

Системность и любовь к порядку:умение оцифровывать процессы, работать с таблицами, CRM и доводить задачи до четкого финансового результата.

Опыт в управлении/проектном менеджменте:понимание принципов продаж детских услуг, сервиса и координации работы людей от 1 года.

Грамотная речь и клиентоориентированность: уверенное, теплое и профессиональное общение с мамами и папами.

Предпринимательская инициатива: умение предлагать решения, как повысить выручку с квадратного метра в свободные часы мастерской.

Разделение ценностей бренда: уважение к мужскому труду, наставничеству и воспитанию подрастающего поколения.

💰 Что мы предлагаем:

Прозрачная система мотивации:

Фиксированный оклад: 40 000 ₽ (гарантия за операционный порядок и администрирование).

KPI за заполняемость регулярных групп: 15 000 ₽.

Бонус: 10–15% от чистой прибыли за проведенные Дни Рождения, коммерческие МК и спецкурсы.

Совокупный доход: 55 000 – 85 000+ ₽ (без верхнего потолка по мере роста сети).

Карьерный рост: возможность вырасти до Операционного директора федеральной сети / Руководителя франчайзингового направления.

Среда реализации: прямое взаимодействие с Основателем, отсутствие бюрократии и быстрая проверка гипотез.

📞 Как откликнуться:

Если ты готов стать частью большого дела и строить масштабную сеть вместе с нами, отправляй резюме в сообщения или мессенджеры: [Твой номер телефона / Telegram].

В сопроводительном сообщении обязательно напиши: «Хочу развивать ТБМ» и кратко укажи 1–2 своих главных достижения в управлении или организации проектов.