Мы - команда аналитики ГигаЧат. Отвечаем за то, чтобы продуктовые и бизнес-решения принимались на данных: метрики, эксперименты, аналитика пользовательского поведения, качество данных и инструменты, которые помогают командам быстрее находить ответы.
Мы ищем руководителя всей аналитической функции, который задаёт методологию и стандарты аналитики и при этом сам глубоко погружается в сложные и верхнеуровневые задачи. Нам важен играющий тренер: лидер, который сохраняет сильную экспертизу и остаётся в контексте задач команды.
Обязанности
- Управление командой 20 человек через 6 тимлидов: развитие и менторинг лидов, найм, целеполагание, распределение задач и приоритетов между доменами;
- Формирование квартального и годового roadmap аналитики; согласование стратегических развилок с владельцами продукта, платформы и данных;
- Выстраивание процессов взаимодействия аналитики с продуктом и настройка мониторингов ключевых продуктовых метрик;
- Задание системы метрик аналитического вклада: uplift, экономия, снижение рисков, влияние на retention/revenue;
- Запуск новых аналитических capability: единый слой метрик, процесс eval качества, A/B на потоке;
- Личное участие в самых сложных и приоритетных задачах команды, включая крупные ML-инициативы;
- Развитие команды и стандартов профессии, представление решений аналитики на уровне C-level и смежных блоков.
Требования
- Опыт управления командами от 10 человек, минимум 1 год в роли тимлида/ лида направлений;
- Глубокое понимание ML-пайплайнов и метрик качества;
- Развитые AI-навыки: реальный опыт интеграции LLM/агентов в аналитические процессы, AI-native подход к решению задач;
- Уверенное владение A/B-тестами, статистикой и продуктовыми метриками;
- Понимание устройства дата-инфраструктуры и пайплайнов (Airflow, витрины/слои данных);
- Умение выстраивать аналитические процессы, развивать сотрудников и распределять задачи;
- Готовность к высокому темпу: частые срочные запросы от продукта, оперативное погружение в верхнеуровневые задачи, стрессоустойчивость.
Условия
- Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Система обучения для профессионального и карьерного развития
- Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
- Льготная программа ипотеки для сотрудников
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.