Специалист управления финансового и валютного мониторинга (ПОД/ФТ)

Банк «Приморье» — стабильный Банк с 30-летней историей. Мы создаём комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам.

Ищем специалиста в управление финансового и валютного мониторинга. Вы будете контролировать операции клиентов, выявлять сомнительные сделки и помогать Банку соблюдать требования законодательства.

Почему это интересно:

• Вы работаете в одном из ключевых подразделений Банка ,финансовая безопасность и репутация Банка во многом зависят от качества вашей работы.

• Погружаетесь в нормативную базу - освоите 115-ФЗ, 499-П и другие регуляторные документы. Это редкая и востребованная экспертиза на рынке.

• Работа с большим объёмом данных : анализ операций, подготовка отчётности, взаимодействие с регулятором.

• Отличный старт для карьеры в финансовом мониторинге.

Чем конкретно предстоит заниматься:

• Мониторинг и анализ банковских операций клиентов на предмет соблюдения требований 115-ФЗ.

• Выявление сомнительных операций и операций, подлежащих контролю, в соответствии с требованиями 499-П.

• Обработка запросов и подготовка отчётности для Росфинмониторинга и других регуляторов.

• Оформление документов по результатам проверок, подготовка справок и заключений.

• Работа с нормативной базой, отслеживание изменений в законодательстве.

• Взаимодействие с подразделениями банка по вопросам ПОД/ФТ.

Мы рассчитываем на кандидата:

• с высшим или средним специальным образованием (специальность: экономист или смежное);

• с опытом работы от 6 месяцев в подразделении Банка, связанном с банковскими операциями (для кандидатов с высшим образованием);

• со средним специальным образованием — опыта от 1 года в сфере ПОД/ФТ или в подразделении Банка, связанном с банковскими операциями;

• со знанием нормативных актов в области ПОД/ФТ (115-ФЗ, 499-П);

• с уверенным владением ПК: Excel, Word, Power Point, Outlook;

Вот что делает работу у нас особенной:

• Достойный оклад на уровне рынка.
• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.

• Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.

• Качественный ввод в должность - опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
• Поддержка в значимых жизненных ситуациях -материальная помощь при важных событиях.
• Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.

• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.

• Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.

• Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

• Сильное комьюнити -единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.

• Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Хотите работать в финансовом мониторинге и обеспечивать безопасность Банка? Присылайте резюме. Будем рады видеть вас в команде Банка «Приморье»!