Финансовый директор / финансовый контролер

О роли

Ищем финансового директора / финансового контролера в структуру Family Office (топ-20 Форбс) для управления финансовой функцией по портфелю дочерних компаний, совместных предприятий и отдельных инвестиционных / операционных проектов.

Роль сочетает функции CFO и финансового контролера: от управленческого учета, контроля платежей и финансовой отчетности до бюджетирования, план-факт анализа, финансового моделирования и участия в операционном управлении активами.

Нам важна готовность работать как на уровне управленческой отчетности и финансового анализа, так и "руками" (наводить порядок в процессах, документах, платежах, отчетности и взаимодействии с бухгалтерией, банками, юристами и менеджментом активов).

Основные цели

• Построить прозрачную систему управленческого учета по портфелю активов.
• Обеспечить регулярную и понятную финансовую отчетность для бенефициара и управляющей команды.
• Усилить контроль cash flow, платежей, дебиторской и кредиторской задолженности.
• Повысить качество бюджетирования, план-факт анализа и финансового контроля.
• Навести порядок в финансовых процессах, документообороте и системе согласований.
• Обеспечить финансовую дисциплину по действующим и новым проектам / СП.

Основные задачи

• Ведение и развитие управленческого учета по портфелю дочерних компаний, СП и отдельных проектов.
• Подготовка регулярной финансовой отчетности для бенефициара / управляющей команды: P&L, Cash Flow, баланс / управленческий баланс, задолженность, статус проектов.
• Контроль cash flow, платежного календаря, движения денежных средств и ликвидности по юрлицам / проектам.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сроков оплат, обязательств и платежных оснований.
• Бюджетирование, план-факт анализ, контроль исполнения бюджетов и выявление отклонений.
• Финансовый контроль операционных расходов, инвестиционных платежей и проектных бюджетов.
• Подготовка простых финансовых моделей, прогнозов и сценарного анализа по отдельным активам / проектам.
• Анализ финансовой эффективности проектов, юр. лиц и направлений бизнеса.
• Контроль корректности первичных документов, договоров, актов, счетов, платежных заявок и финансовых условий сделок.
• Взаимодействие с бухгалтерией, юристами, банками, контрагентами, аудиторами и менеджментом портфельных активов.
• Участие в структурировании новых СП / проектов с точки зрения финансовой модели, отчетности, контроля платежей и управленческого учета.
• Настройка и улучшение процессов согласования платежей, финансового документооборота и внутренней отчетности.
• Подготовка ad hoc аналитики для бенефициара и управляющей команды по отдельным активам, сделкам и проектам.

Требования к кандидату

• Опыт работы финансовым контролером, финансовым менеджером, CFO, deputy CFO или руководителем финансовой функции.
• Опыт работы в среде с несколькими юр. лицами, проектами, СП или активами с разной степенью зрелости процессов.
• Уверенное владение Excel и Power Point; способность быстро собирать понятную управленческую отчетность и финансовые модели.
• Хорошее понимание РСБУ, управленческого учета, Cash Flow, P&L, бюджетирования и план-факт анализа.
• Опыт контроля платежей, договоров, первичной документации, дебиторки и кредиторки.
• Способность самостоятельно выстраивать финансовые процессы “с нуля” или приводить в порядок существующие.
• Практичность, системность, внимательность к деталям и высокая степень самостоятельности.
• Письменный и устный деловой английский язык уровнем не ниже Upper-Intermediate.
• Готовность работать не только на стратегическом уровне, но и глубоко погружаться в операционные задачи.
• Умение коммуницировать с бухгалтерией, юристами, банками, менеджментом активов и внешними контрагентами.
• Опыт работы в холдингах, инвестиционных структурах или family office будет преимуществом.

Мы предлагаем

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень заработной платы;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• систему гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;
• предоставление скидок от партнеров компании (более 10 000 предложений);
• компенсацию мобильной связи;
• обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
• график работы 5/2, возможен гибридный формат по согласованию с руководителем.