Финансовый директор

ООО «СберОбразование» — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Мы внедряем цифровые решения и создаем новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.

Сейчас мы ищем сильного финансового лидера, который возьмёт на себя управление финансовым контуром компании, станет ключевым партнёром для менеджмента и акционеров и будет драйвить рост финансовой эффективности бизнеса.

Чем предстоит заниматься

Стратегическое финансовое управление

• Участие в разработке и актуализации стратегии компании (в сегментах b2g и b2c);
• Составление долгосрочной финансовой модели компании и её актуализация;
• Развитие юнит-экономики и системы ключевых метрик, контроль маржинальности;
• Контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана по выручке, плана по прибыли и другим ключевым финансовым показателям;
• Осуществление контроля за выполнением бюджета по доходам и расходам;
• Осуществление контроля за целевым использованием финансовых ресурсов компании.

Отчётность и аудит

• Обеспечение своевременной подготовки ежемесячной управленческой отчётности на базе МСФО (fast-closing — 3 рабочих дня) для предоставления её менеджменту и акционерам компании;
• Лидирование процесса аудита МСФО и РСБУ отчётности (аудитор — компания ex-B4, квартальный аудит);
• Контроль правильности составления и оформления отчётной документации.

Операционный контроль и эффективность

• Осуществление оценки финансовой эффективности текущих и новых продуктов компании, составление финансовых моделей бизнес-направлений;
• Улучшение текущих и внедрение новых бизнес-процессов, направленных на повышение финансовой эффективности компании.
• Управление командой и департаментом
• Управление финансовым департаментом и бухгалтерией;
• Управление командой, мотивация и развитие.

Взаимодействие со стейкхолдерами

• Роль ключевого лидера во взаимодействии компании с акционером и компаниями экосистемы Группы Сбер в отношении финансовых вопросов.

Что мы ожидаем:

Образование и экспертиза

• Высшее образование, специализация — финансы/экономика. Дополнительное управленческое образование считается преимуществом;
• Дополнительное профессиональное образование (ACCA, CIMA, DipIFR);
• Уверенное знание принципов МСФО и опыт их практического применения;
• Знание нормативных и законодательных документов РФ (включая ФЗ-44 и ФЗ-223).

Опыт

• Успешный опыт работы финансовым директором от 3 лет (включая прямое управление бухгалтерией, финансовой и казначейской функцией);
• Опыт руководства командой от 10 человек;
• Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчётности и ЭДО;
• Опыт работы в EdTech — будет преимуществом.

Инструменты и подход

• Высокий уровень владения программными продуктами Excel, 1С УПП, ERP;
• Понимание принципов гибкого подхода в управлении;
• Автономность и самостоятельность в принятии решений.

Что мы предлагаем:

Доход и признание

• Годовую премию по результатам работы;
• Ежегодный индивидуальный пересмотр заработной платы. (убрал упоминание индексации, как мы обсуждали ранее)

Забота о здоровье и семье

• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников;
• Полис путешественника;
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы.

Финансовые льготы

• Ипотечное кредитование на льготных условиях;
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы.

Развитие

• Обучение на образовательной платформе Корпоративного университета Сбера.

Среда и формат работы

• Открытую корпоративную культуру;
• Комфортную рабочую среду;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Офис в Москве.

​​​