активная работа с ресурсами по поиску и привлечению персонала
оперативная обработка откликов соискателей
обзвон, переписка мессенджерах, в соцсетях с соискателями и стажерами.
первичное телефонное собеседование
личные собеседования, онлайн собеседования
ведение базы кандидатов
выездная работа* при необходимости (посещение Лавок с индивидуальными задачами, участие в ярмарках вакансий, распространение рекламных материалов на удаленных локальных объектах)
выполнение прочих поручений руководителя отдела
Требования:
активность, работоспособность, позитивное восприятие окружающей действительности
внимательность, стрессоустойчивость, уравновешенность, работа на результат.
опыт работы рекрутером в массовом подборе от 6 месяцев
умение работать с большим объёмом информации, переключаемость, хорошая память
уверенное владение ПК, грамотная речь
Условия:
официальное трудоустройство
дружный коллектив
График работы 5/2
уровень оплаты обсуждаем на собеседовании. Оклад +KPI