Формирование единой учетной политики БУ и НУ, разработка предложений по ее изменению в соответствии с требованиями законодательства и спецификой деятельности предприятий.
Создание единых требований, регламентов, политик и методологий в разрезе БН для целей автоматизации, обеспечение соответствия учета целям бизнеса.
Подготовка, разработка, согласование, сопровождение и актуализация методологических документов по бухгалтерскому и налоговому учету организаций (положения, регламенты, инструкции, методики и т.д.).
Координация работы с аудиторами и консультантами по вопросам бухгалтерского учета и отчетности.
Мониторинг изменений законодательства в области бухгалтерского и налогового учета.
Мониторинг господдержки в содействующих областях нахождения предприятий, оценка применения на предприятии.
Проведение внутреннего аудита бухгалтерской и налоговой отчетности, выявление отклонений, контроль за исполнением.
Анализ результатов проверок контрольно-ревизионных служб, подготовка отчетов, выявление проблем и разработка рекомендаций по их устранению и улучшению.
Подготовка методологической базы и ее актуализация, подготовка ЛНА, участие в согласовании.
Консультирование по вопросам соблюдения законодательства БУ и НУ, подготовка рекомендаций по ведению учета.
Анализ учета разных БН на налоговые риски.
Контроль начисления налогов, консультирование по ННП и НДС.
Участие в сложных методологических консультациях организаций различных отраслей БН.
Налоговый мониторинг.
Требования:
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в сфере бухгалтерского учета и налогообложения от 10 лет, в качестве методолога от 3 лет.
Практический опыт работы с первичной бухгалтерской документацией и учетными регистрами.
Опыт проведения консультаций по вопросам налога на прибыль и НДС.
Владение программами 1С и ERP-системами.
Преимуществом будет опыт работы в холдинговых структурах АПК, а также в торговых и производственных компаниях.
Умение самостоятельно разрабатывать учетные политики для целей бухгалтерского и налогового учета.
Стремление к профессиональному развитию и участию в корпоративных обучающих программах.
Условия:
Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ.
Достойный уровень вознаграждения — размер обсуждается на собеседовании.
График работы 5/2 (возможен гибридный формат работы)
Бесплатная парковка для личного транспорта.
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию.
Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.